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【加算減算】総合マネジメント体制強化加算とは?

総合マネジメント体制強化加算とは?

総合マネジメント体制強化加算の概要

総合マネジメント体制強化加算は、地域密着型サービス事業者を対象に、日々の多職種との連携、地域との連携や環境に合わせた計画の見直しの業務を評価するものとして、2015年度の介護報酬改定で新設されました。
この加算には、複数の機能を併せ持つために、高額になりがちな地域密着型サービスの基本サービス費から、直接的にサービスとは結び付かない費用を切り離すことにより、相対的に利用料を抑えようとする目的があります。

総合マネジメント体制強化加算の対象事業者

総合マネジメント体制強化加算は、地域密着型サービスである、定期巡回・随随時対応型訪問介護看護、小規模多機能型居宅介護、看護小規模多機能型居宅介護、介護予防小規模多機能型居宅介護の事業者が対象となります。

総合マネジメント体制強化加算の算定要件

総合マネジメント体制強化加算の算定要件

  • ご利用者の心身またはご利用者のご家族等に関わる環境の変化に対して、計画作成責任者、看護師、准看護師、介護職員、その他の係者が共同し、定期巡回し、サービスの計画の見直しを随時行っていること
  • 地域の病院、診療所、介護老人保健施設、その他の関係施設に対し、当該事業所が、提供できるサービスの詳細に関する情報を提供していること
  • 地域における活動への参加の機会が確保されていること

以上の項目を満たすことにより算定することができます。

総合マネジメント体制強化加算の算定要件では、特別な作業やサービスの実施等がなく、普段の業務を適切に行っているだけで算定要件を満たすことができるでしょう。

総合マネジメント体制強化加算の取得単位

総合マネジメント体制強化加算の算定要件を満たす場合、1000単位/月の加算がなされます。

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