【開業】介護の新卒採用

高齢化社会が進む現代において、 学生がとくに注目しているのが「介護業界のお仕事」。 しかし、介護の仕事といっても、さまざまなスペシャリストがあります。なかでも人気のある社会福祉士や介護福祉士は国家資格が必要であったり、ケアマネジャーの資格を取得するためには、保健・医療・福祉の国家資格を持っている者で、 かつ、それらの分野で5年以上（900日）の実務経験があり、ケアマネジャー試験（介護支援専門員実務研修受講試験）に合格しなければならないなど、ハードルは高いようです。しかし、介護ヘルパーについては、下記のように、入社後に、研修オリエンテーションや新入社員研修、OJT育成研修などの研修制度を設けているところもあり、 新卒でも働きながら資格を取得できる場合もあります。

【新卒の研修例】

• オリエンテーション研修

  研修約一週間の概要と担当者紹介

• 新入社員研修

  社会人としての基本的マナーや態度、挨拶などを身につけます。介護職として必要な知識と業務内容を理解します。

• OJT育成研修

  業務内容を把握し、実践できるようになるまで行います。

• フォローアップ研修

  入社後、半年間の振り返りと今後の目標設定についてを考えます。

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