【児発・放デイ】報酬改定後の安定経営を目指して ～児発管・保育士を採用するには？～
このような方におすすめ
- 児発管や保育士の採用に課題を感じている経営者/管理者様
- 採用戦略について情報収集したい経営者/管理者様
- 効果的な採用方法を知りたい経営者/管理者様
2024年2月に実施した「カイポケフェスタ 2024」にて、多くの皆様にご好評をいただいたセミナーの再放送が決定いたしました。
本セミナーでは、
・2024年報酬改定を踏まえた、採用市場の特殊性とは
・潜在層を狙うべし？児発管と保育士の採用戦略のススメ
・求人媒体ごとの効果的な活用方法
・採用活動に繋がるSNSの活用事例
など、児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児発管・保育士の採用戦略について解説いたします。
| 開催場所 | オンデマンド配信（録画配信） |
|---|---|
| 所要時間 | 約60分 |
| 費用 | 無料 |
| 講師 | 合同会社テラセル 代表 豊島孝敏 |
講師
合同会社テラセル 代表 豊島孝敏
慶應義塾大学総合政策学部卒業。株式会社キーエンス、株式会社エス・エム・エスを経て、複数のベンチャーにて療育の分野へ携わる。
放課後等デイサービスの事業責任者として12教室を展開。職員採用に関しては、通算で100名以上の採用に関わり、採用の母集団形成から採用後の研修育成まで多くの経験を持つ。発達障がい児向け教材コンテンツ事業では、立ち上げより事業責任者としてコンテンツ開発、営業、施設への導入支援などに携わる。
2022年合同会社テラセルを設立。「社会に“公助”以外の選択肢を増やす」をミッションとし、療育業界メディア「療育のミカタ」や、療育業界特化型転職サービス「療育のお仕事」を運営。放課後等デイサービス運営会社向けに、採用/育成/組織コンサルティングも行う。
「療育のミカタ」の詳細はこちら（https://teracell.co.jp/article）