開業マニュアル

求人媒体の決定

指定申請の初回提出期限の4か月前になっても親族や知人経由での採用目途が立たない場合は、並行して求人掲載などでの人員確保も進めていきましょう。

近年では無料の求人掲載などもあり、開業に必要な人員を確保できる可能性を少しでもあげるためには、なるべく多くの人員確保経路を作ることが大切です。 求人掲載から採用までの期間は地域や時期、採用する職種によって異なりますが、平均的に2～3か月程度はかかると言われているため早めに準備を始めましょう。

定款認証に向けて準備すべき物は？

様々な求人媒体がありますが、まずカイポケ開業支援で必ず求人掲載をお願いしているのがインターネット広告になります。

インターネット広告は、数ある求人媒体の中でも効率的に多くの求職者に訴求しやすい媒体です。特にカイゴジョブは月間約70万名の求職者が集まる業界最大級の求人サイトのため、介護事業や障害福祉事業に特化した数多くの求職者へ訴求が可能です。訪問介護のヘルパーや通所介護の介護事務員、送迎ドライバーなど一部職種は無料での求人掲載も可能です。是非ご活用ください。

また、カイゴジョブ以外のインターネット広告についても、少なくとも大手の無料求人媒体については全て求人掲載するようにし、必ず最低でも3つ以上のサイトでの広告掲載をするようにしましょう。

その上で、主任ケアマネや看護師、児童発達支援管理責任者などは需要が高く求人掲載だけでは採用がなかなか難しいことも多いため、さらに「人材紹介サービス」も活用することを強くおすすめしています。人材紹介サービスでは「エージェント」が仲介し、募集している人材像に該当する求職者へ求人を紹介するため、より採用の確率を上げることが出来ます。カイポケでもカイゴジョブエージェントやナース人材バンクのような人材紹介サービスを行っているので、是非ご検討ください。

これまでに述べたインターネット広告や人材紹介サービス以外にもHPやTwitterなどを用いたSNS運営による求人採用、オフラインでの新聞折込やフリーペーパー、ポスティングなどでの求人掲載などを行い人材確保出来たケースもあります。一度求人サイトなどで募集をかけた後もなかなか採用まで進まない場合は様々な媒体を活用することを検討してみましょう。