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無料介護セミナー・イベントの開催情報|介護ソフト(システム)ならカイポケ

カイポケセミナー開催情報

こちらは介護ソフト「カイポケ」を運営している株式会社エス・エム・エスが主催する介護セミナーの紹介ページです。カイポケでは介護事業者様やケアマネ様、介護職員様の様々な悩みに沿ったセミナーを開催しております。ぜひご覧ください。

「失敗しないための介護事業開業支援セミナー」

内容 *6ヶ月以内に介護事業所を開業しようと考えている方限定!

<セミナー内容>
○うまくいく介護事業所と、いかない介護事業所の違い
○6ヶ月前に準備しておくべきことは?
○申請書類の作成は自分でもできるの?
○事業資金はどうやって準備する?
○開業する場所は、本当にそこで大丈夫?
○開業準備で最も重要なことは?
参加費 無料
持ち物 名刺、筆記用具
会場の情報
【大阪】株式会社エス・エム・エス 大阪事業所

講師: 東向 勲
ひがしむき行政書士事務所 代表

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お気軽にお問い合わせください カイポケセミナー事務局 03-6721-2458 (平日9:00〜18:00)


【京都】京都テルサ 東館2F 研修室

講師: 東向 勲
ひがしむき行政書士事務所 代表

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お気軽にお問い合わせください カイポケセミナー事務局 03-6721-2458 (平日9:00〜18:00)


【兵庫】三宮コンベンションセンター 5F 502

講師: 東向 勲
ひがしむき行政書士事務所 代表

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お気軽にお問い合わせください カイポケセミナー事務局 03-6721-2458 (平日9:00〜18:00)

【訪問看護事業所向け】「開業・立ち上げ時に把握すべき実地指導のポイントとは?!」
~おさえるべき3ポイントを解説~

内容 平成28年の訪問看護ステーションに対する実地指導及び監査は、約1,500ステーションで実施されました。
訪問看護ステーションの開業が増加する中、弊社には実地指導の対策に関するご相談が増えております。

「実地指導」の結果で、指定の取り消しというケースもあるため、本質的な理解が欠かせません。
この様な状況を踏まえ、開設時期から必要な「実地指導の基礎知識」更に「訪問看護ステーションの実地指導対策」に関するセミナーをご用意させていただきました。
今後、訪問看護ステーションの開業を検討している皆様には是非ご参加いただきたい内容になります。

当日のセミナー講師は、コンサルタントとして多くのステーションの実地指導対策にも精通している方に登壇いただきます。
また、現役の訪問看護師としても活躍し、看護師目線も持っているため、本セミナーは見逃せません。
参加費 無料
持ち物 名刺、筆記用具
会場の情報
【愛知】ABC貸会議室 2F 第2会議室

講師: 上妻 裕弥
現訪問看護師
Visit Care Plus ~在宅医療・看護コンサルティング事業 代表
ワーシャル在宅推進医療部長

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【大阪】貸会議室ユーズ・ツウ 4F F室

講師: 上妻 裕弥
現訪問看護師
Visit Care Plus ~在宅医療・看護コンサルティング事業 代表
ワーシャル在宅推進医療部長

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お気軽にお問い合わせください カイポケセミナー事務局 03-6721-2458 (平日9:00〜18:00)

介護事業に必要とされる「生産性の向上」について

内容 慢性的な人材不足、人件費の上昇や報酬改定による影響、働き方改革など、経営環境は益々難しく、厳しくなっていきます。
その様な状況への有効な対策の1つが「生産性の向上」であると言えます。

しかし、多忙な日々の中で何から取り組めばよいのでしょうか?中途半端な取り組みは現場の混乱を招くだけです。
今回は「生産性の向上」の考え方やその方法、ICTツールを活用した取り組みを具体的に解説させていただきます。
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
以下の皆様には最適なセミナーとなります!
・人材確保、件費の上昇に悩んでいる経営者、管理者の皆様
・ITの導入の費用対効果、活用について疑問をお持ちの経営者、管理者の皆様
参加費 無料
持ち物 名刺、筆記用具
会場の情報
【香川】サンポートホール高松 62会議室

講師: 雲瀨 理
有限会社アネストケア 代表取締役

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「実地指導・ハラスメント対策・介護事故に関する経営戦略セミナー」
~経営改善のための離職防止対策~

内容 *対策を行いたい経営者・管理者の方

■実地指導(所要時間30分)
 ⇒その実地指導、法律的な根拠はあるの?弁護士から学ぶ実地指導対応のポイント!

■ハラスメント対策の具体策(所要時間40分)
 ⇒もはや無視できないリスクになっている!?
   セクハラリスク、パワハラリスクを正しく理解し、明日から使える対応策を学びましょう!

■介護事故対応策(所要時間50分)
 ⇒介護事故が起きた場合の対応はできていますか?
   介護事故発生後の流れを正しく理解し、日々の研修の重要性を弁護士目線でお伝えします。
参加費 無料
持ち物 名刺、筆記用具
会場の情報
【埼玉】TKP大宮ビジネスセンター カンファレンスルーム3

講師: 畑山 浩俊
法律事務所かなめ 代表

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【神奈川】TKP横浜駅西口カンファレンスセンター カンファレンスルーム1

講師: 畑山 浩俊
法律事務所かなめ 代表

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【広島】TKPガーデンシティPREMIUM広島駅前 カンファレンスルーム3B

講師: 畑山 浩俊
法律事務所かなめ 代表

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「2021年度の介護報酬改定に向けた最新セミナー」
~今何が議論され、どう変わるのか?!最新情報を整理し動向を先読み~

内容 2021年度の制度改正は大変厳しい内容になる旨の発言も一部でなされています。
一体、どんな方向性でしょうか?

最新の情報をピンポイントで解説し、今後の動向を先読みします。
経営に大きく影響を及ぼす制度改正。
是非ともご参加ください。

■オンラインセミナーに関して■
お申込みの方には後日オンラインセミナーを受講するための特別サイトへのご案内をメールいたします。
当日はインターネットを通じてセミナーを進行させていただきます。
参加費 無料
持ち物 ※オンラインセミナーのため不要
会場の情報
【オンライン】お申し込み後に特設サイトへのご案内をさせていただきます。

講師: 藤本 龍太郎
株式会社エス・エム・エス

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「年間300数以上の開業を支援してきたカイポケが語る開業支援セミナー!」
~行うべき事・注意すべき事・考えるべき事とは?1年以内で開業を目指す方向けの特別セミナー~

内容 *介護で新規開業を検討の皆様、必見!

開業に向けて必要な事柄をポイントを絞り説明いたします。
想定していなかった、知らなかった、考えていなかったでは大変なことに。

●法制度の傾向~最新のトレンドを把握
●経営に関する傾向~どんな環境で開業をしていくことになるのかを把握
●開業準備に必要な時間~何に一番時間がかかる?おおよその時間軸を把握
●おさえるべき代表的な準備~開業に向けた準備は整理、網羅されていますか?対象を把握
●開業に向けて考えるべき大事なポイント~開業はゴールではありません!外せない視点を解説


■オンラインセミナーに関して■
お申込みの方には後日オンラインセミナーを受講するための特別サイトへのご案内をメールいたします。
当日はインターネットを通じてセミナーを進行させていただきます。
参加費 無料
持ち物 名刺、筆記用具 ※オンラインセミナーは不要
会場の情報
【オンライン】お申し込み後に特設サイトへのご案内をさせていただきます。

講師: 川合 俊也
株式会社エス・エム・エス

講師: 田口 彬
株式会社エス・エム・エス

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【東京】株式会社エス・エム・エス18F ラウンジ北

講師: 川合 俊也
株式会社エス・エム・エス

講師: 田口 彬
株式会社エス・エム・エス

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クラウドサーカス2019inFUKUI
「介護業界におけるクラウド活用事例のご紹介」
~ICTが職員定着や売り上げ向上に繋がる!?~

内容 情報共有や記録業務などをもっと効率的に効果的にしていくために、スマホやタブレットなどICT・クラウド活用に関する
弊社カイポケへのお問合せ・ご相談が増加傾向にあります。
この様な状況を踏まえクラウド活用に関するセミナーを実施させていただきます。
導入によって、誰の、どの様な業務が変わるのか。それによって業務全体にどう影響が出るのかを解説いたします。
参加費 無料
持ち物 名刺、筆記用具
会場の情報
【福井】福井県産業情報センター マルチホール

講師: 大江 竜太
株式会社エス・エム・エス

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「本年10月より新制度スタート!介護職員等特定処遇改善加算」
~スムーズな導入に向けて~

内容 ■概要
本年10月1日より開始される新制度『特定処遇改善加算』のご準備はされていますか?
この新制度では、従来の処遇改善加算に比べより複雑な要件が設定されています。

たとえば…
・「リーダー層」にあたる職員の存在がカギになる
・原則として当該「リーダー層」を主軸とした配分設定を構築する必要がある
などなど…

制度開始と共に運用を開始するためには、本年8月末までの制度設計、計画提出を行わなければならず、今から取り組むべき課題は山積み…
本セミナーではわずか90分間で、新制度開始と共にスタートダッシュを切るための対応策を徹底解説いたします!
また今回は「介護事業者への特化」をスローガンとして掲げる社会保険労務士事務所が講師を務め、『特定処遇改善加算』に加えて助成金など耳よりな情報も交えてご紹介します。
セミナー終了後には無料相談会も実施!
労務問題でお悩みの事業所様も、奮ってご参加ください!
参加費 無料
持ち物 名刺、筆記用具
会場の情報
【大阪】サムティフェイム新大阪2F ホール2

講師: 信根 達也
社会保険労務士事務所アコード

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「ケアマネさんが知っておくと安心!」
~そもそも終活とは?~

内容 利用者から「終活」の相談を受けたことがあるケアマネジャーは2人に1人だそうです。
家庭環境や金銭面などの事情を理解してくれているケアマネジャーさんは、利用者にとって最も身近で頼れる存在となっています。
しかし、一言で「終活」と言っても相談は広範囲に渡ります。
よく相談を受けるけど、アドバイスに困っている・・・という方も多いと思います。
まだ相談を受けたことがないという方も含めていざというときに、どう相談に答えたらいいのか、対応できないときは誰に相談すればいいのか。
そんなケアマネージャーさんのお悩みを解消するために、様々な終活相談にのってきた実績のある先生から分かりやすく解説します。
ぜひお気軽にご参加ください。

【本セミナーで学べるポイント!】
・終活の基本的な考え方
・ケアマネジャーに求められる終活とは
・遺言書の相談を受けた場合はどうする?
・終活の現状と事例
参加費 無料
持ち物 名刺、筆記用具
会場の情報
【大阪】岸和田市立浪切ホール

講師: 吉岡 智行
米本合同税理士法人 税理士

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【北海道で開催!】カイポケ体験セミナー
「カイポケとは何?!サービスや使い勝手などを徹底解説」
~訪看・通所・訪問・居宅・放デイの業務効率化の事例まで解説!来場特典も!~

内容 多くの皆様から「カイポケってよく聞くけど、どんなサービス?」というご質問を多く頂戴しております。
そこでカイポケをまだご利用されていない皆様を対象に、カイポケがどんなサービスか徹底解説をいたします!

●外での業務が多いため事業所以外でも仕事ができれば ・・とお考えのケアマネや現場の皆様
●勤怠管理や給与計算など、事務作業を効率化したい ・・とお考えの経営者、事務員の皆様
●手書きの記録を最小限にして業務効率化をしていきたい ・・とお考えの経営者、現場の皆様
●実地指導対策としてデジタル管理をしていきたい・・とお考えの経営者の皆様

こういったお悩みを解決しつつ、その料金体系やサービス内容をご説明いたします!
過去にカイポケをお試しされたものの、導入が出来なかった皆様も是非ご参加ください。
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
ご来場特典として3つを進呈いたします!
1)カイポケ特製トートバッグ
2)実施指導マニュアル
3)Amazonギフトカード1,000円分※
※後日メールでの送付となりますので、メールアドレスが必要となります。
※介護事業所を運営している法人様を対象に、1法人1通までの送付となります。
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
所要時間、1時間程度の内容となります。
14:00~17:00の時間帯の内、ご都合のよろしいお時間を弊社よりお伺いいたしますので、ご連絡を希望されるお電話番号の記載をお願いいたします。

※当日ご参加希望の方は、お電話にて事前にお問合せください。(カイポケセミナー事務局:03-6721-2458)

また、ご不明点等ございます場合もお気軽にお問合せください。
参加費 無料
持ち物 名刺、筆記用具
会場の情報
【北海道】株式会社エス・エム・エス 札幌事業所19階 会議室1

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お気軽にお問い合わせください カイポケセミナー事務局 03-6721-2458 (平日9:00〜18:00)


【北海道】株式会社エス・エム・エス 札幌事業所19階 会議室1

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お気軽にお問い合わせください カイポケセミナー事務局 03-6721-2458 (平日9:00〜18:00)


【北海道】株式会社エス・エム・エス札幌事業所 19階 会議室1

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お気軽にお問い合わせください カイポケセミナー事務局 03-6721-2458 (平日9:00〜18:00)


【北海道】株式会社エス・エム・エス札幌事業所 19階 会議室5

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お気軽にお問い合わせください カイポケセミナー事務局 03-6721-2458 (平日9:00〜18:00)

【関東で開催!】カイポケ体験セミナー
「カイポケとは何?!サービスや使い勝手などを徹底解説」
~訪看・通所・訪問・居宅・放デイの業務効率化の事例まで解説!来場特典も!~

内容 多くの皆様から「カイポケってよく聞くけど、どんなサービス?」というご質問を多く頂戴しております。
そこでカイポケをまだご利用されていない皆様を対象に、カイポケがどんなサービスか徹底解説をいたします!

●外での業務が多いため事業所以外でも仕事ができれば ・・とお考えのケアマネや現場の皆様
●勤怠管理や給与計算など、事務作業を効率化したい ・・とお考えの経営者、事務員の皆様
●手書きの記録を最小限にして業務効率化をしていきたい ・・とお考えの経営者、現場の皆様
●実地指導対策としてデジタル管理をしていきたい・・とお考えの経営者の皆様

こういったお悩みを解決しつつ、その料金体系やサービス内容をご説明いたします!
過去にカイポケをお試しされたものの、導入が出来なかった皆様も是非ご参加ください。
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
ご来場特典として3つを進呈いたします!
1)カイポケ特製トートバッグ
2)実施指導マニュアル
3)Amazonギフトカード1,000円分※
※後日メールでの送付となりますので、メールアドレスが必要となります。
※介護事業所を運営している法人様を対象に、1法人1通までの送付となります。
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
▼下記よりご希望の時間帯をお選びいただき、お申込みフォーム「ご要望・ご希望欄」へご記載ください▼

第1部 11:00~12:00

第2部 12:00~13:00

第3部 13:00~14:00

第4部 14:00~15:00

第5部 15:00~16:00

第6部 16:00~17:00

※ご参加希望の多い場合は、お時間のご相談をさせていただく場合がございます。
※お申込み状況により、開催日が変更になる可能性がございます。
当日ご参加希望の方は、お電話にて事前にお問合せください。(カイポケセミナー事務局:03-6721-2458)
参加費 無料
持ち物 名刺、筆記用具
会場の情報
【埼玉】埼玉会館 5F 5D会議室

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【山梨】山梨県立図書館1F 交流ルーム104

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【千葉】菱栄ビル3F 菱栄ビル貸会議室

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【東京】SOHOプラザ八王子東町 会議室

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【東京】株式会社エス・エム・エス 18F クリエイティブルーム

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【東京】町田市文化交流センター会議室5F コスモス

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【群馬】高崎駅西口ESA貸し会議室 2F

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【埼玉】貸会議室6F  8F 会議室8F

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【千葉】幕張テクノガーデンD棟14F 1404号室

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【神奈川】アットビジネスセンター横浜西口駅前 5F 504

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【東海で開催!】カイポケ体験セミナー
「カイポケとは何?!サービスや使い勝手などを徹底解説」
~訪看・通所・訪問・居宅・放デイの業務効率化の事例まで解説!来場特典も!~

内容 多くの皆様から「カイポケってよく聞くけど、どんなサービス?」というご質問を多く頂戴しております。
そこでカイポケをまだご利用されていない皆様を対象に、カイポケがどんなサービスか徹底解説をいたします!

●外での業務が多いため事業所以外でも仕事ができれば ・・とお考えのケアマネや現場の皆様
●勤怠管理や給与計算など、事務作業を効率化したい ・・とお考えの経営者、事務員の皆様
●手書きの記録を最小限にして業務効率化をしていきたい ・・とお考えの経営者、現場の皆様
●実地指導対策としてデジタル管理をしていきたい・・とお考えの経営者の皆様

こういったお悩みを解決しつつ、その料金体系やサービス内容をご説明いたします!
過去にカイポケをお試しされたものの、導入が出来なかった皆様も是非ご参加ください。
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
ご来場特典として3つを進呈いたします!
1)カイポケ特製トートバッグ
2)実施指導マニュアル
3)Amazonギフトカード1,000円分※
※後日メールでの送付となりますので、メールアドレスが必要となります。
※介護事業所を運営している法人様を対象に、1法人1通までの送付となります。
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▼下記よりご希望の時間帯をお選びいただき、お申込みフォーム「ご要望・ご希望欄」へご記載ください▼
※7月より開催時間を変更いたしますので、ご注意ください。

【6月開催時間】
第1部 11:00~12:00

第2部 12:00~13:00

第3部 13:00~14:00

第4部 14:00~15:00

第5部 15:00~16:00

第6部 16:00~17:00

【7月開催時間】
第1部 13:00~14:00

第2部 14:00~15:00

第3部 15:00~16:00

第4部 16:00~17:00

※ご参加希望の多い場合は、お時間のご相談をさせていただく場合がございます。
※お申込み状況により、開催日が変更になる可能性がございます。
当日ご参加希望の方は、お電話にて事前にお問合せください。(カイポケセミナー事務局:03-6721-2458)
参加費 無料
持ち物 名刺、筆記用具
会場の情報
【岐阜】岐阜市文化産業交流センター じゅうろくプラザ 4F 研修室2

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【静岡】静岡駅前会議室B館4F B412

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【静岡】えんてつ浜松駅前貸会議室 遠鉄百貨店新館 13階 会議室2

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【愛知】豊田プレステージホテル 2F 会議室A

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【愛知】株式会社エス・エム・エス 名古屋事業所

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【三重】株式会社第一ビル6F 第5会議室

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【愛知】コミュニティ アジト MeetingRoom

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お気軽にお問い合わせください カイポケセミナー事務局 03-6721-2458 (平日9:00〜18:00)


【岐阜】岐阜市文化産業交流センターじゅうろくプラザ 4F 研修室3

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【愛知】株式会社エス・エム・エス 名古屋事業所

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【関西で開催!】カイポケ体験セミナー
「カイポケとは何?!サービスや使い勝手などを徹底解説」
~訪看・通所・訪問・居宅・放デイの業務効率化の事例まで解説!来場特典も!~

内容 多くの皆様から「カイポケってよく聞くけど、どんなサービス?」というご質問を多く頂戴しております。
そこでカイポケをまだご利用されていない皆様を対象に、カイポケがどんなサービスか徹底解説をいたします!

●外での業務が多いため事業所以外でも仕事ができれば ・・とお考えのケアマネや現場の皆様
●勤怠管理や給与計算など、事務作業を効率化したい ・・とお考えの経営者、事務員の皆様
●手書きの記録を最小限にして業務効率化をしていきたい ・・とお考えの経営者、現場の皆様
●実地指導対策としてデジタル管理をしていきたい・・とお考えの経営者の皆様

こういったお悩みを解決しつつ、その料金体系やサービス内容をご説明いたします!
過去にカイポケをお試しされたものの、導入が出来なかった皆様も是非ご参加ください。
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ご来場特典として3つを進呈いたします!
1)カイポケ特製トートバッグ
2)実施指導マニュアル
3)Amazonギフトカード1,000円分※
※後日メールでの送付となりますので、メールアドレスが必要となります。
※介護事業所を運営している法人様を対象に、1法人1通までの送付となります。
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▼下記よりご希望の時間帯をお選びいただき、お申込みフォーム「ご要望・ご希望欄」へご記載ください▼

第1部 11:00~12:00

第2部 12:00~13:00

第3部 13:00~14:00

第4部 14:00~15:00

第5部 15:00~16:00

第6部 16:00~17:00

※ご参加希望の多い場合は、お時間のご相談をさせていただく場合がございます。
※お申込み状況により、開催日が変更になる可能性がございます。
当日ご参加希望の方は、お電話にて事前にお問合せください。(カイポケセミナー事務局:03-6721-2458)
参加費 無料
持ち物 名刺、筆記用具
会場の情報
【兵庫】明石のコワーキングスペース&シェアオフィスAreaDrive 4F 貸スペース

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【兵庫】西宮商工会議所 本館4階 C会議室

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【大阪】関西エアポートワシントンホテル 3F 琥珀

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【大阪】柏原市立市民プラザ6F 小会議室4

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【大阪】ひらかたサンプラザホテル 2F バンケットルーム

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【大阪】株式会社エス・エム・エス 大阪事業所

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お気軽にお問い合わせください カイポケセミナー事務局 03-6721-2458 (平日9:00〜18:00)


【京都】オフィスゴコマチ 4F 411小会議室

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お気軽にお問い合わせください カイポケセミナー事務局 03-6721-2458 (平日9:00〜18:00)


【大阪】ホテルサンプラザ堺本館 3F フェニックス

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【大阪】なんばカルチャービル貸会議室 6F 会議室

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【大阪】ビジネスホテル つじ井 3F 小会議室

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【九州で開催!】カイポケ体験セミナー
「カイポケとは何?!サービスや使い勝手などを徹底解説」
~訪看・通所・訪問・居宅・放デイの業務効率化の事例まで解説!来場特典も!~

内容 多くの皆様から「カイポケってよく聞くけど、どんなサービス?」というご質問を多く頂戴しております。
そこでカイポケをまだご利用されていない皆様を対象に、カイポケがどんなサービスか徹底解説をいたします!

●外での業務が多いため事業所以外でも仕事ができれば ・・とお考えのケアマネや現場の皆様
●勤怠管理や給与計算など、事務作業を効率化したい ・・とお考えの経営者、事務員の皆様
●手書きの記録を最小限にして業務効率化をしていきたい ・・とお考えの経営者、現場の皆様
●実地指導対策としてデジタル管理をしていきたい・・とお考えの経営者の皆様

こういったお悩みを解決しつつ、その料金体系やサービス内容をご説明いたします!
過去にカイポケをお試しされたものの、導入が出来なかった皆様も是非ご参加ください。
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ご来場特典として3つを進呈いたします!
1)カイポケ特製トートバッグ
2)実施指導マニュアル
3)Amazonギフトカード1,000円分※
※後日メールでの送付となりますので、メールアドレスが必要となります。
※介護事業所を運営している法人様を対象に、1法人1通までの送付となります。
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▼下記よりご希望の時間帯をお選びいただき、お申込みフォーム「ご要望・ご希望欄」へご記載ください▼

第1部 11:00~12:00

第2部 12:00~13:00

第3部 13:00~14:00

第4部 14:00~15:00

第5部 15:00~16:00

第6部 16:00~17:00

※ご参加希望の多い場合は、お時間のご相談をさせていただく場合がございます。
※お申込み状況により、開催日が変更になる可能性がございます。
当日ご参加希望の方は、お電話にて事前にお問合せください。(カイポケセミナー事務局:03-6721-2458)
参加費 無料
持ち物 名刺、筆記用具
会場の情報
【福岡】 リファレンス駅東ビル3F H-5

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お気軽にお問い合わせください カイポケセミナー事務局 03-6721-2458 (平日9:00〜18:00)


【福岡】リファレンス小倉魚町貸会議室4F 407

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【福岡】株式会社エス・エム・エス 福岡事業所

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【福岡】株式会社エス・エム・エス 福岡事業所

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過去のセミナー

2018年11月17日 終了しました

2017年4月23日 終了しました

2016年10月27日 終了しました

2015年9月23日 終了しました


「働き方改革セミナー」
~これだけ押さえる!働き方改革に対応するために介護事業所がやるべきこと~
詳細を開く
内容 2019年4月1日より施行された「働き方改革関連法」への対応は十分にできていますか?
年次で取るべき有給休暇を取得させない場合、一人あたり30万円の罰金!?
働き方改革を無視すると退職者が続出するリスクもあります。

守らなければ罰則もある働き方改革へ対応するために、今やるべきこととは?
代表や管理者の皆様が把握必須の内容を、わずか120分で徹底解説いたします!

【本セミナーで学べるポイント!】
◎ なぜ今働き方改革なのか?
◎ 働き方改革に対応するために、今すぐやるべき3つのこと
◎ できていないと危険!今すぐ進めるべき労働時間管理と業務効率化
◎取り組んでいる事業所の職員定着・採用成功事例

セミナー終了後、同会場で無料相談会を開催!
お気軽にご相談くださいませ。
「人材定着・営業の仕方、在り方を解説!上手く行かせるために考えるべきこと」
~別々に考えて実施するから上手くいかない?!具体的事例から紐解く経営術~
詳細を開く
内容 今回はご相談が多い「人材定着」や「営業」について特別セミナーを実施させていただきます。
当日は実例を紐解き、「人材定着」や「営業」について持つべき考え方を提示してまいります。

ポイント1:社内で簡単に取り組める人材定着のやり方、事例を公開
ポイント2:その営業方法は響いていますか?今の営業方法のままで成果は出ますか?私達は何で選ばれているかを考える
ポイント3:人材定着と効率的な営業を支える組織の仕組みとは?秘訣は業務効率化?何をどうしたらいいか?解説

※以下の様な考え方、お悩みをお持ちの代表、管理者さまに最適のセミナーです。
・人材定着の重要性は分かるものの、何をどうしたらいいのか?自分達の取り組みは正しいのか?
・営業方法は今のままで問題ないのか?今の方法のままで安定して結果は出るのか?
・他社はどんどん効率化、ICT化で業務を改善しているが、取り残されないか?
「最新予算 小規模事業者様向け!補助金セミナー」
~高い受託率を誇る行政書士が補助金の獲得についてコツをお伝えします~
詳細を開く
内容 ▼最新!第二次補正予算「小規模事業者持続化補助金事業」の公募開始!!
小規模事業者の経営を強くするための補助金「小規模事業者持続化補助金」の公募が4/25より開始になりました。
この制度は事業の持続的な発展に向けて販路開拓等に取り組む際の経費の一部を補助するものです。
補助対象経費の3分の2以内、補助金上限額50万円となります。

ただし公募ですので経営計画を提出し、審査を受けることが必要となり、必ずしも補助金を獲得できるわけではありません。
そこで、高い受託率を誇る行政書士の方を招き、補助金獲得のコツについてご説明いたします。
公募の締切直前になります!まずは聞いていただくことをお勧めいたします!

※特に以下の様な法人代表の皆様は是非ご参加ください
・補助金って難しそうな印象がある
・公募だと獲得しにくいのでは?
・上限50万円、実際に何に対して使えるのかよく分からない
「地域で一番の事業所になるために必要な3つの視点」
〜デイサービスにおけるスタッフ確保、現場の仕組み、収益率、生き残り方法を学ぶ〜
詳細を開く
内容 当日は以下のポイントを解説してまいります。
・成功している事業所が実践している人材管理方法とは?人材の長期戦略を説明
・利用者・スタッフにも選ばれ続けるために必要な視点とは?何が求められているか
・サービス提供方法・業務改善とは何をどうしたらいいのか?結果が出る、変わる改善方法を説明
・「サービスの品質向上」成功する鍵は身近な部分に?代表や管理者が今すぐ持つべき視点
「売上UPを実現するための働き方改革」
~訪問介護・訪問看護事業所の労務ノウハウ~
詳細を開く
内容 『働き方改革』、具体的な対応にお悩みの方も多いのではないでしょうか。
そもそも訪問系事業所における労務管理は、制度上注意すべき箇所も多く、実際の調査等で指摘を受けることが少なくありません。
さらに働き方改革の施行を受け、事業所における労働時間管理をはじめとする人事労務管理の重要性が高まっています。
今回のセミナーは、訪問系事業所に求められる働き方改革の対応のポイントをお伝えした上で、売上げUPに繋がる労務ノウハウを伝授いたします。
今回ご登壇いただく講師は、社会保険労務士であり、またコンサルタントとしても多くの事業所さまのサポートをしながら、自ら、訪問介護、訪問看護、居宅介護支援事業等、在宅サービス事業を展開されております。
そこで実際に講師がコンサルティングや経営を行う上で、取り入れている考え方やマーケティングについてもお話をいたします。
訪問系事業所向けだからこそご提案できることがあります。
特に初期投資を抑えられ、かつユニークなアプローチなどは必聴です。
「デイサービスの組織改革が生き残り戦略に?!」
~「仕組み」と「IT」で組織は変わり、結果が変わる~
詳細を開く
内容 2018年度の制度改正では「サービス提供時間が1時間単位に変更」「アウトカム評価」「生活機能向上連携加算」など新しい取り組みがスタートし通所介護を取り巻く環境は大きく変更となりました。
人手不足が蔓延する中で、収益環境がますます激しくなり、新規取り組みも増え事業所運営が非常に難しくなっているというご意見も寄せられております。
地域で生き残るために必要なことはどの様なことでしょうか?何をどう変更していくべきでしょうか?

今回はデイサービスで「仕組み」と「IT」を上手く活用した結果、組織改革につながり事業所の価値向上に至った事例を解説させていただきます。
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
・職員とのコミュニケーションに課題を感じている代表、管理者の皆様
・業務の整理や効率化に課題をお持ちの代表、管理者の皆様
・ITの導入の費用対効果、活用について疑問をお持ちの代表、管理者の皆様
・離職や定着に向けた対策を検討中の代表、管理者の皆様
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
是非ご参加頂けますようよろしくお願いいたします。
活用いただける事例を解説いたします!
「現役訪問看護師による訪問看護ステーションのための経営戦略」
~地域から信頼されるステーションを目指して~
詳細を開く
内容 平成30年に実施された一般社団法人全国訪問看護事業協会の調査では、”全国の訪問看護ステーション数は毎年増加している”という結果でした。
周辺に訪問看護ステーションが増える中、弊社にはご利用者様を増やすお悩みのご相談が多くなっています。
この様な状況を踏まえ、「ご利用者様を増やす」更に「経営の安定化」に関するセミナーをご用意させていただきました。
当日のセミナー講師は、コンサルタントとして多くのステーションの売上を向上させている方に登壇いただきます。
また、現役の訪問看護師としても活躍し、職員目線も経営目線も持っているため、本セミナーは見逃せません。
「関西地域で最大規模の展示会「バリアフリー2019」
カイポケセミナー
詳細を開く
内容 ■4月18日(木)11:00~12:00
 「デイサービスの組織改革が生き残り戦略に?!」
  ~「仕組み」と「IT」で組織は変わり、結果が変わる~
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
*このような皆様は必見です!
・職員とのコミュニケーションに課題を感じている代表、管理者の皆様
・業務の整理や効率化に課題をお持ちの代表、管理者の皆様
・IT導入の費用対効果、活用について疑問をお持ちの代表、管理者の皆様
・離職や定着に向けた対策を検討中の代表、管理者の皆様
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー

■4月19日(金)11:00~12:00
 「今から考えるべき、2021年介護報酬改定への対策」
  ~最新情報を整理し在宅サービスに求められる対応を紐解く!人材定着や利益UPの成功事例もご紹介~
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
制度改正の最新の情報を整理しつつ、特に「在宅サービス」に求められる対応を紐解いてまいります。
更に、「人材定着」「採用」「営業」の成功事例を解説し、参加された皆様が
今後取り組める内容までご提示してまいります。
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー

■4月20日(土)11:00~12:00
 「訪問看護ステーション開設シミュレーション」
  ~訪問看護を利用した介護経営戦略とは?~
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
これから起業、あるいは新規事業として訪問看護を立ち上げようと考えている
皆様には必見の内容となります。実際に経営・運営を行う講師がご説明します。
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【株式会社エス・エム・エス出展ブース内でのカイポケセミナーも開催予定!近日情報公開!】
関西地域で最大規模の展示会「バリアフリー2019」
ブース内セミナー
詳細を開く
内容 ▼4月18日(木)
■【1回目】15:00~15:30【2回目】16:00~16:30
「2021年介護報酬改定への対策」
~最新情報をピンポイントで解説!経営・組織運営に何が影響するか?~
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▼4月19日(金)
■【1回目】14:30~15:00【2回目】15:30~16:00
「通所・訪問向けセミナー」~特定処遇改善加算を解説!~

■16:30~17:00
「訪問看護事業所が抑えるべき実地指導対策」
~始めが肝心!?必要なポイントを絞り解説!~
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
▼4月20日(土)
■14:00~14:30
「訪問看護事業所が抑えるべき実地指導対策」
~始めが肝心!?必要なポイントを絞り解説!~

■【1回目】15:00~15:30【2回目】16:00~16:30
「6年間離職ゼロ!ケアマネジャー20人・利用者700名以上が集う独立型居宅介護支援事業所に成長した経営術」
~サービス事業所をどう見ている?サービス事業所からの営業はどう思われているか?!~
「介護の経営術-営業の捉え方とは!? 」
~離職率4.5% 稼働率96%の仕組みを構築した四十一手を特別公開~
詳細を開く
内容 介護事業所の経営術を営業を軸にしながら、加算・組織・制度・経営者や管理者の心構えなど多面的に解説していきます。
単純な手法論に留まらず、バランス良く学べる人気セミナーとなります。
解説内容は全て事例。合計四十一の具体例をご紹介致します。
また昨今非常に注目を集めている「保険外」への取り組みも解説!

~この様な皆様は必見です~
・組織をどう強くしたら良いかお悩みの経営者、管理者様
・サービスの強化や多様化にお悩みの経営者、管理者様
・従業員評価や従業員満足が上がる仕組みを検討中の皆様
「「失敗しないための介護事業開業支援セミナー」
詳細を開く
内容 *6ヶ月以内に介護事業所を開業しようと考えている方、必見!

○うまくいく介護事業所と、いかない介護事業所の違い
○6ヶ月前に準備しておくべきことは?
○申請書類の作成は自分でもできるの?
○事業資金はどうやって準備する?
○開業する場所は、本当にそこで大丈夫?
○開業準備で最も重要なことは?
「従業員の定着こそが経営の明暗を分ける」
~人材定着に向けて持つべき視点と対策~
詳細を開く
内容 介護の需要と供給のズレ・ギャップは拡大の一途を辿り、人材不足が続いています。
新規採用の難易度が高まる一方で、従業員の定着についての議論が少ない状況です。
今いる従業員が会社の財産になります。
そのときに、経営者・管理者が考えるべきこと・行うべきことは何でしょうか?
更に従業員は何を求め、何に満足し、どんな職場を求めているのでしょうか?
人材定着に向けて具体的な事例をもとに徹底解説致します。
従業員の定着に向けた今後の取り組みや、管理者・経営者が持つべき考え方がわかります。
「介護保険制度のみに頼らない経営戦略」
~保険外サービスの展開について~
詳細を開く
内容 保険内事業の再強化と保険外サービスの強化により事業の成長と安定性を担保したいとお考えの方、必見!
介護保険と介護保険外の両輪で経営を展開していくことが、事業安定化の1つとなります。保険内ではどう拡大の余地があるのか?どう改善が出来るのか。
そして保険外はどう向き合えば良いのかなど、先進的な事業展開をしている介護事業の経営者である講師が、その考え方を解説。
実際に多角経営を進めるうえでのステップアップの方法などもご説明いたします。
「【訪問看護事業所向け】「開業・立ち上げ時に把握すべき実地指導のポイントとは?!」
~おさえるべき3ポイントを解説~
詳細を開く
内容 平成28年の介護サービス事業所に対する指導・監査結果では「訪問看護ステーションは実地指導及び監査が1,500ステーション近く実施した」という結果でした。
訪問看護ステーションの開業が増加するにつれて、弊社には実地指導の対策に関するご相談が増えております。
「実地指導」の結果で、指定の取り消しというケースもあるため、本質的な理解が欠かせません。
この様な状況を踏まえ、開設時期から必要な「実地指導の基礎知識」更に「訪問看護ステーションの実地指導対策」に関するセミナーをご用意させていただきました。
今後、訪問看護ステーションの開業を検討している皆様には是非ご参加いただきたい内容になります。
当日のセミナー講師は、コンサルタントとして多くのステーションの実地指導対策にも精通している方に登壇いただきます。
また、現役の訪問看護師としても活躍し、看護師目線も持っているため、本セミナーは見逃せません。
「深刻化する介護業界の採用と定着」
~今後の政策を踏まえ解決策を探る・外国人人材の現状と今ある人材活用~
詳細を開く
内容 【人材に関する特別セミナー】
採用難や離職が深刻な問題となり経営への影響も甚大となりつつあります。
人材について、経営者や管理者は今後どの様に考え、対策を練っていくべきでしょうか?
本セミナーでは4月から開始される「外国人労働者における特定技能制度」についての詳細をご紹介するとともに、介護現場における外国人人材の現状を実際の「声」としてレポートします。
そして職員の負担を軽減させ、今の人材で効率的に、生産的に業務を運営していく方法や成功事例も解説していきます。

特にこのようなお悩み、問題をお感じの代表、管理者様は是非ご参加いただければ幸いです。
・離職率が高い組織の代表、管理者様
・職員負担の軽減を検討されたい代表、管理者様
・外国人人材など今後のトレンドや実例を把握されたい代表、管理者様
「訪問看護ステーション、通所介護、訪問介護、居宅介護支援の経営戦略」
詳細を開く
内容 事業所の経営や組織運営はどの様に考えるべきか?
地域でサービスを継続していくために必要な観点を体験いただけます。
経営者や管理者が考えるべき視点を解説し、深堀します!
「営業」「人材定着」「保険外」「新規採用」「自立支援」「情報連携」「労働時間」など様々な問題があります。
更に2019年4月には「働き方改革」が施行され、業界への影響も懸念されております。
介護業界では競争激化し、経営の舵取りがより一層難しくなっていきます。
この様な状況を踏まえ、「経営」「組織」について分析する視点を徹底的に解説してまいります。
特別セミナーとなるため、内容を前後2回に分けて実施してまいります。

通常は有料となるセミナーとなるため、是非お早めにご参加頂ければ幸です。
4月からの新年度に向けて、経営者の皆様には是非この機会を活用ください。
※役員や管理者育成にも最適な内容となります。

=こんな方に向いています=
●経営状態や事業所が置かれている環境を正確に把握されたい方
●経営や組織をどの様な観点で考えていけばいいか分からない方
●事業所の今後の生き残りについて再検討していきたい方

●第1期
1回目 1月24日 14:00-16:30
2回目 1月31日 14:00-16:30
※開催は終了いたしました。

●第2期
1回目 2月21日 14:00-16:30
2回目 2月28日 14:00-16:30
※開催は終了いたしました。

●第3期
1回目 3月13日 15:00~17:30
2回目 3月22日 15:00~17:30
※お申し込みは終了いたしました。

※セミナーは前後2回(1回目と2回目)で1サイクルになります。
※1サイクルにご参加いただくことで、内容を把握いただけます。
※1回目にお申し込みされた方は2回目にも自動申し込みされます。
※第1期・第2期・第3期は同じ内容となります。ご都合に合わせてご参加下さい。
「実地指導・ハラスメント対策・介護事故セミナー」
詳細を開く
内容 ■実地指導(所要時間30分)
 ⇒その実地指導、法律的な根拠はあるの?弁護士から学ぶ実地指導対応のポイント!

■ハラスメント対策の具体策(所要時間40分)
 ⇒もはや無視できないリスクになっている!?
  セクハラリスク、パワハラリスクを正しく理解し、明日から使える対応策を学びましょう!

■介護事故対応策(所要時間50分)
 ⇒介護事故が起きた場合の対応はできていますか?
  介護事故発生後の流れを正しく理解し、日々の研修の重要性を弁護士目線でお伝えします!
「知らなきゃリーダー失格?!」
~クレーム対応の極意とセクハラ・パワハラ~
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内容 厚生労働省は2020年度末までに約26万人の介護人材を確保する必要がある旨を公表しています。
一方で今後1、2年の間で約26万人の確保が現実的であるのかについて、厳しい指摘もなされています。
人材不足が進む中で、新規採用の難易度は益々深刻化していくため、今の社員・人材の定着が大事な経営問題にもなってまいります。
人材定着に向けた環境を整備する中で関心を集めている考え方に「セクハラ・パワハラ」がございます。
サービス提供中、社内で発生するセクハラやパワハラは従業員の士気や労働意欲に影響してきます。
今後、管理者はどう向き合い対処していくべきでしょうか?介護業界に詳しい弁護士が解説をしていきます。
「訪問看護ステーション開設シミュレーション」
~訪問看護を利用した介護経営戦略とは?~
詳細を開く
内容 医療報酬と介護報酬の両方を視野に入れ、今後の介護経営を考える上で、訪問看護ステーションの開設は次の一手とも言えます。
本セミナーでは、開設スケジュールやおさえるべきポイントを、実際の事例を基に説明していきます。
これから起業、あるいは新規事業として訪問看護を立ち上げようと考えている方に受けていただきたいセミナーです。
実際に経営・運営を行う講師がご説明します。
「入居者・職員が集まる介護事業所創りのポイント」
~今後増加する認知症対策を見据えて!認知機能の見える化が職員の離職防止と収益アップに~
詳細を開く
内容 内閣府の「65歳以上の認知症高齢者数と有病率の将来推計」では、認知症患者の方は5年後の2025年に約5人に1人に達するとも言われ、政府も今年5,6月を目途に新たな認知症施策大綱を取りまとめるといった、国を挙げての認知症対策の波が高まっています。
これから、我々介護側ではこれまでの高齢者の方だけでなく、認知症を患われた方をより多く受け入れていく可能性が高まります。
その場合にどの様な変化が起こるのでしょうか?
既に認知症患者の方を受け入れている事業所からは、「認知症の方への対策をしなければ現場が機能しなくなる」「ご利用者・現場ともに混乱、疲弊する」というような声もあり、対応の難しさが露呈し始めています。
「ご利用者に喜ばれ、職員の精神安定も保てる働きやすい職場」の環境整備をするために、「事前の備え」「対策」の有無が明暗を分けるといっても過言ではありません。
そこで本セミナーでは、これまでの高齢者の方だけでなく、今後増加する認知症患者の皆様への向き合い方を検討しつつ、事前にどの様な環境を整えると「ご利用者も満足し、新規利用者の呼び込み・継続利用の促進」に繋がるのか。
また「職員が満足する職場=定着する職場→人が集まる」事業所になるのかを、紐解いていただきます。
「売上UPを実現するための業務効率化や労務管理の工夫 」
~訪問介護・看護事業所の働き方改革~
詳細を開く
内容 様々な場所で耳にする『働き方改革』いよいよそれを取り巻く労働基準法の改正が迫ってきました。
具体的な対応にお悩みの方も多いのではないでしょうか。
そもそも訪問系事業所は、24時間365日対応されている事業所も少なくなく、今後の医療・介護制度下においては、ますます労働時間管理を始めとする人事労務管理の必要性が求められます。
今回のセミナーでは、第1部として、訪問系事業所に求められる人事労務の管理のポイントを実務事例をあげながら説明させていただきます。
第2部として、訪問系事業で取り入れられ、モティベーション、売上げUPに繋がる労務ノウハウをお伝えします。
今回のセミナーは、コンサルタントとして多くの事業所さまのサポートをしながら、自ら、訪問看護、訪問介護、居宅介護支援事業、自費サービスの事業所運営をされている、株式会社オーバーの宮川拓也様に登壇いただく貴重なセミナーとなっておりますので、必見です!
離職率7割からのV字回復
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内容 「株式会社いきいきらいふ」が2002年創業し、事業拡大から7割を超える大量離職、そこからV時回復をし業績を伸ばし続けるにまで至った秘訣を公開。
事業拡大フェーズの方、人材獲得と定着にお悩みの経営者様、管理者様に必見の内容となっております。
【展示会】「介護&看護EXPO大阪」内にて開催するセミナー
詳細を開く
内容 *「介護業界におけるICT導入事例のご紹介」~ICTが職員定着や売り上げ向上に繋がる!?~
■2月20日(水)【第一部】15:00~15:30 【第二部】16:00~16:30
■2月21日(木)【第一部】15:00~15:30 【第二部】16:00~16:30

*「法改正前に行うべき営業改善」~利益UPのコツを伝授~
■2月22日(金)【第一部】15:00~15:30 【第二部】16:00~16:30
【共催セミナー】居宅介護支援事業所の経営戦略策定
詳細を開く
内容 2018年制度改正では、管理者が主任ケアマネに限定される等、特に大きな影響を受けている居宅介護支援事業所。
改めて2018年制度改正を振り返り、2021年へ向けての戦略策定が重要だという声をよく伺います。
そこで、居宅介護支援事業所の置かれている状況の整理や、戦略策定の方法、実際の戦略事例を知ることのできるセミナーを開催させていただきます。
実施に居宅介護支援事業所を経営する講師が具体的な事例をもとにじっくり解説します。
【共催セミナー】【成年後見人】トラブルを未然に防ぐ!事例から学ぶ成年後見制度活用セミナー
~急増する認知症患者様への対応の鍵~
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内容 2010年には200万人程度だった認知症患者数は、2020年には300万人を超えるペースで増加をすると指摘されています。
この増加により認知症患者さまを支える介護・医療事業者の皆様から様々なご相談・ご質問も増えております。
「介護サービスをしたものの、利用料が支払われない」「急に契約をしていないと言われて困る」
この様なトラブルにどう対応するか?ひとつの解決策は最近重要度を増している「成年後見制度」の理解が鍵になります。
急増するトラブルを未然に防ぐためにも、今から「成年後見制度」をしっかりと理解いただき、お役立ていただければと思います。
従業員皆様が困らない様、経営者・管理者皆様に是非活用いただきたいセミナーになります。
【共催セミナー】「働き方改革関連法案施行までラスト3ヶ月!これだけは押さえたい労務管理9つのポイント
〜実質無料で採用力アップ、定着率もアップする労務改善の進め方を公開〜」
詳細を開く
内容 【第一部】
中小企業においても2020年4月から施行(同一労働同一賃金は2021年4月から施行)と、まさに待った無しの状態ですが、「わかっているけど、どう始めたら良いかわからない」「人手不足で手が回らない」というのが本音ではないでしょうか?
本セミナーでは、「これだけは押さえたい、労務管理9つのポイント」「働き方改革がうまく進まないたった一つの理由」「採用力チェックリストで自社の採用強化のポイントを知る」といったテーマを中心にワーク・ディスカッションも交えた形のセミナーを開催させていただきます。

【第二部】
情報共有や記録業務などをもっと効率的に効果的にしていくために、スマホやタブレットなどICTの導入に関する弊社カイポケへのお問合せ・ご相談が増加傾向にあります。
この様な状況を踏まえICT導入に関するセミナーを実施させていただきます。
導入によって、誰の、どの様な業務が変わるのか。それによって業務全体にどう影響が出るのかを解説いたします。
【共催セミナー】【働き方改革下における人事労務管理】介護事業所がおさえるべき
「労働時間・休憩・休日のポイントとは!?」
詳細を開く
内容 多くの医療・介護事業所での人事労務のお悩みの多くは「労働時間・休憩・休日」です。

第1部は、社会保険労務士として多くのクライアントを抱え、多方面で大好評セミナー講師として登壇されている糀谷社会保険労務士事務所の代表糀谷博和氏より、そもそも労働基準法が定める「労働時間・休憩・休日」とは。
また、実務上で遭遇する労働時間・休憩・休日のトラブルと対応のポイントについてお伝えしていただきます。

第2部は、社会保険労務士で実際に訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所、訪問介護事業所を運営されている株式会社オーバーの代表取締役宮川拓也氏より、実際の運営上留意されているポイントをお伝えして頂きます。
また、事業運営で弊社のカイポケをご利用いただき、タブレット等の導入により働き方改革を実践されておられることから、そのあたりのポイントをお伝えしていただきます。

今回のセミナーに登壇頂く両講師は、コンサルタントとして多くの事業所さまのサポートをされており、この両者が登壇いただける貴重なセミナーとなっておりますので、必見です!
【共催セミナー】【求人票の書き方】求人票の書き方で反響は大きく変わる
~ハローワークだけじゃない!コストをかけずに採用する方法~
詳細を開く
内容 人材不足でハローワークに求人を出しているけどなかなか応募がない・・・
従業員からの紹介もなかなかない・・・
有料求人媒体に掲載したいけど、お金をそんなにかけられない・・・
その様な悩みを、人材紹介会社での経験も豊富な社会保険労務士が、解決いたします。
すぐに始めることができる採用ノウハウと、応募が増える訴求力UPのテクニックをお伝えします!
【展示会】「ケアテックス2019東京」内にて開催するセミナー
詳細を開く
内容 ■2月6日(水)15:50~16:20
「業務効率化がスタッフの待遇に反映!」
~離職ゼロをもたらしたIT導入の秘訣、教えます!~

■2月7日(木)14:10~14:40
「紙の記録とペーパーレスでの記録、訪問看護の実例で徹底比較!」
~現場と経営の視点~

■2月8日(金)14:10~14:40
「人材定着・利益UPの実現に向けて事業所がとるべき対策。成功事例をもとに解説」
~2018年度改正から見える対策・2021年度改正に向けた新規取り組み~
【共催セミナー】【M&A】介護事業所の事業承継・M&Aセミナー
詳細を開く
内容 介護業界において事業承継・M&Aによる事業再編成の動きが活発化しています。
今回は、介護事業所のためのM&A活用法や市場動向に興味のある経営者の方に向けた情報をお伝えします。
【訪問看護の経営戦略】「現役訪問看護師による訪問看護ステーションのための経営戦略
~地域から信頼されるステーションを目指して~」
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内容 訪問看護ステーションを運営、またはこれから立ち上げようとしている事業所必見!
平成30年に実施された一般社団法人全国訪問看護事業協会の調査では、”全国の訪問看護ステーション数は毎年増加している”という結果でした。
周辺に訪問看護ステーションが増える中、弊社にはご利用者様を増やすお悩みのご相談が多くなっています。
この様な状況を踏まえ、「ご利用者様を増やす」更に「経営の安定化」に関するセミナーをご用意させていただきました。
当日のセミナー講師は、コンサルタントとして多くのステーションの売上を向上させている方に登壇いただきます。
また、現役の訪問看護師としても活躍し、職員目線も経営目線も持っているため、本セミナーは見逃せません。
【共催セミナー】実は簡単?助成金の活用方法を徹底解説。~介護事業者が取るべき助成金とは?
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内容 毎年変わる助成金。助成金の存在は知っているけど複雑でどうすればいいのか分からない!
助成金とっているからうちは大丈夫!
そんな介護事業所が人材定着、収益拡大に付与する今年度の助成金とは何かを徹底解説します!
【経営戦略】人材定着?効率化?売上?事業所の各課題の本質を把握する~今後の組織運営に活かせる視点を学べる”特別集中セミナー”~
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内容 来年度にむけて経営者・管理者の皆様が現場管理・組織運営に必要な視点を学べるセミナーをご用意致しました。
「人材定着」、「離職」、「情報連携」、「社員やご利用者様とのコミュニケーション」など、介護を取り巻く問題は多岐に渡ります。
課題が様々ある中で、その本質的な課題はどの様なものでしょうか?本質を解決しなければ、リスクは大きくなり致命的にもなります。
当日は、組織や業務の改善に詳しい専門家が、マーケティングの視点で事業所の状態を俯瞰して解説して参ります。
終了後には、皆様の頭の中で本質的な課題は何か、今後、何をしていくべきかが明確になる状態を目指します。
事業の状態を再度見直してみたい経営者や幹部の皆様、また管理者の皆様への研修にも最適なセミナーとなります。
【保険外/特別セミナー】収益UPに向けた既存業務の改善、保険外での収益確保の取組み方と具体事例~2021年までのこの3年間に必要な経営戦略を考える
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内容 3年先の2021年度の制度改正では厳しい報酬改定になると予測される中、この3年間の取組みは非常に重要になると指摘されています。
まずは既存業務で何を、どう改善することが効果的なのか。業務の効率化が人材定着や人材育成にもたらす本質的な効果を解説。
さらに、益々注目を集める保険外サービスで収益を上げている具体事例と保険外サービスの捉え方についても解説いたします。
【人材定着】従業員の定着こそが経営の明暗を分ける~人材定着に向けて持つべき視点と対策~
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内容 介護の需要と供給のズレ・ギャップは拡大の一途を辿り、人材不足が続いています。
新規採用の難易度が高まる一方で、従業員の定着についての議論が少ない状況です。
今いる従業員が会社の資産。そのとき、経営者・管理者が考えるべきこと・行うべきことは何でしょうか?
更に従業員は何を求め、何に満足し、どんな職場を求めているのでしょうか?
人材定着に向けて具体的な事例をもとに徹底解説致します。
【共催セミナー】【経営戦略(訪問看護)】「現役訪問看護師による訪問看護ステーションのための経営戦略~地域から信頼されるステーションを目指して~」
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内容 平成30年に実施された一般社団法人全国訪問看護事業協会の調査では、”全国の訪問看護ステーション数は毎年増加している”という結果でした。
周辺に訪問看護ステーションが増える中、弊社にはご利用者様を増やすお悩みのご相談が多くなっています。
この様な状況を踏まえ、「ご利用者様を増やす」更に「経営の安定化」に関するセミナーをご用意させていただきました。
当日のセミナー講師は、コンサルタントとして多くのステーションの売上を向上させている方に登壇いただきます。
また、現役の訪問看護師としても活躍し、職員目線も経営目線も持っているため、本セミナーは見逃せません。
【訪問看護ST】実地指導を視野に入れた、ICT導入の効果説明セミナー
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内容 情報共有や記録業務などをもっと効率的に効果的にしていくために、スマホやタブレットなどICTの導入に関する
弊社カイポケへのお問合せ・ご相談が増加傾向にあります。この様な状況を踏まえICT導入に関するセミナーを実施させていただきます。
導入によって、誰の、どの様な業務が変わるのか。それによって業務全体にどう影響が出るのかを解説致します。
また、導入によって、実地指導対策としてどのような効果があるのかについても解説致します!
特に、ICT導入をご検討されている方、投資対効果に疑問をお持ちの方、ICT導入による実地指導対策にご興味がある方
は是非ご参加ください!
【業務効率化】2018年制度改定を踏まえた、業務効率化と職員定着
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内容 2018年医療・介護ダブル改定の重要対策のひとつであるICT導入メリットをご紹介します。
無駄な作業を削減して、職員満足度の高い職場づくりへの進め方を事例をもとにご紹介します。
【実地指導】2018年法制度改正の内容を踏まえた実地指導への対策~普段からの準備がカギに!
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内容 2018年度の法制度改正を踏まえ実地指導にどんな影響が出るか想定されるポイントを解説。実地指導の本質的な捉え方、普段から準備すべき対応、具体的なケースまで解説。実地指導の予定がある方、新任管理者の皆様には必見になります。
【共催セミナー】「介護EXPO広島2018」内にて開催するセミナー
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内容 ①12月12日(水)13:00~15:00
「採用&教育&定着の手法~明日から本気で始める介護福祉事業の経営刷新~」

講師:糠谷 和弘
株式会社スターコンサルティンググループ 代表コンサルタント

②12月12日(水)15:30~17:00
「高齢者施設の豪雨災害対策~これからの時代の自然災害に強い施設を作るために~」

講師:堀江 健
あいおいニッセイ同和損害保険株式会社
医療介護・終活 RM担当次長

③12月12日(水)13:00~14:00
「施設の送迎リスク対策~施設の責任と対策~」

講師:津森 正裕
瀬戸内コンサルティング株式会社 代表取締役

④12月12日(水)14:15~15:15
「外国人と一緒に働く留意点とは~技能実習制度の始まりを受けて~」

講師:前田 憲治
公益財団法人国際労務管理財団企業部

⑤12月12日(水)15:30~17:00
「ストレスチェックの実践的活用~職員の健康確保対策と職場環境改善~」

講師:大塚 博巳
アイエムエフ株式会社 代表取締役

⑥12月12日(水)13:00~14:00
「2021年介護報酬改定への対策~具体的な対策事例のご紹介~」

講師:星野 公輔
株式会社エス・エム・エス 介護経営コンサルタント

⑦12月12日(水)14:30~15:30
「裁判例から学ぶ介護事故予防術~現場に潜む落とし穴を可視化!~」

講師: 畑山 浩俊
法律事務所かなめ 代表弁護士

⑧12月12日(水)16:00~17:00
「401k(確定拠出年金)セミナー~401kってどんな制度ですか?~」

講師:小方 竜士
あいおいニッセイ同和損害保険株式会社 金融サービス事業質
金融サービス事業室
【共催セミナー】【放課後デイサービス】制度改正を踏まえたサービスと売上UP・障害福祉と共生型サービス
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内容 ■15:00~16:00
「【放課後デイサービス】制度改正を踏まえ事業所が知るべきこと、新たに対応するべきこと~支持されるサービス作りと売上UP~」
講師:鎌田 陽平
株式会社アイケア 代表取締役
東京都町田市「介護ステーション アイケア(訪問介護)」現所長

■16:20~17:30
「障害福祉と共生型サービスについて」
講師:飯島 孝
税理士法人わかば 税理士
【医療連携】医療連携を進める上で必要な本質的な考え方とは?~地域で選ばれる介護事業所になるために~
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内容 医療連携が強く求められる中で、本質的にどう理解すべきか解説いたします。
介護現場に医療が益々浸透していく時、介護事業所の私達はどう理解し、どう取り組みをするべきでしょうか?
医療側との好連携はご利用者様への良いサービスにつながり、事業所の価値向上にもつながります。
【稼働率UP】2018年から次期改定までの3年間で必要となる本質的な"営業"とは?
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内容 介護事業者が行うべき営業とは何か?どの様に営業を捉えるか?
収益拡大にかかせない営業について、本質的な考え方から、様々な取り組み事例をもとに解説して参ります。
保険外についても解説いたします。
【共催セミナー】「訪問看護ステーション開設シミュレーション」~訪問看護を利用した介護経営戦略とは?~
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内容 医療報酬と介護報酬の両方を視野に入れ、今後の介護経営を考える上で、訪問看護ステーションの開設は次の一手とも言えます。
本セミナーでは、開設スケジュールやおさえるべきポイントを、実際の事例を基に説明していきます。
これから起業、あるいは新規事業として訪問看護を立ち上げようと考えている方に受けて 頂きたいセミナーです。
実際に経営・運営を行う講師がご説明します。
【共催セミナー】トラブルを未然に防ぐ!事例から学ぶ成年後見制度活用セミナー~急増する認知症患者様への対応の鍵~
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内容 2010年には200万人程度だった認知症患者数は、2020年には300万人を超えるペースで増加をすると指摘されています。
この増加により認知症患者さまを支える介護・医療事業者の皆様から様々なご相談・ご質問も増えております。
「介護サービスをしたものの、利用料が支払われない」「急に契約をしていないと言われて困る」
この様なトラブルにどう対応するか?ひとつの解決策は最近重要度を増している「成年後見制度」の理解が鍵になります。
急増するトラブルを未然に防ぐためにも、今から「成年後見制度」をしっかりと理解いただき、お役立ていただければと思います。
従業員皆様が困らない様、経営者・管理者皆様に是非活用いただきたいセミナーになります。
【共催セミナー】知らなきゃリーダー失格?!~クレーム対応の極意とセクハラ・パワハラ~
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内容 本セミナーは、経営者・管理職の皆様が直面するクレーム対応の極意や、労務管理として知っておくべきセクハラ・パワハラの基礎知識につき、専門家である弁護士と、現場経験豊富な介護施設長により、分かりやすく解説し、ご案内するセミナーです。
【共催セミナー】「介護セミナーin知多」内にて開催するセミナー
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内容 第一部:11月21日(水)10:00~11:00 (会場:ミーティングA)
「もう人材不足で悩まない!他社と差がつく採用の極意」
求人広告をだしているのに人が来ない。求人誌への毎月の費用が負担となっている。
最近の求職者と採用活動の動向を知りたい。そんな社⾧様、採用担当者様のお越しをお待ちしております。

「いまさら聞けない外国人技能実習制度」
外国人技能実習制度が平成29年11月1日より施行されはや1年。外国人と職場を共にするうえでの問題や、外国人技能実習制度に対する疑問をお持ちの経営者様向けに、外国人技能実習生の基礎的な知識や制度についてお伝えいたします。

講師:石川 琢次
採用コンサルタント
講師:平松 克理
Fan Management

第二部:11月21日(水)11:15~12:00 (会場:ミーティングA)
『知っているようで知らない「求人・採用・配置・評価」』
① ハローワークの求人票はこう書く
② 採用、配置には適性検査をこう使う
③ 自社のみで構築できる「介護事業所版評価制度キット」とは

講師:成瀬 英幸
ナルセ社会保険労務士事務所

第三部:11月21日(水)13:30~15:00 (会場:ホール)
「2018年制度改定を踏まえた、業務効率化と職員定着」
2018年医療・介護ダブル改定の情報を踏まえ、対策のひとつであるICT導入メリットをご紹介します。無駄な作業を削減して、職員満足度の高い職場づくりへの進め方を事例をもとにご紹介します。

講師: 東谷 篤憲
合資会社東谷籐品製作所専務
協力:税理士法人みらい経営

第四部:11月21日(水)15:15~16:00 (会場:ホール)
「内部留保の作り方、節税対策のケーススタディ」
絶対の事実として、お金が無くなれば会社は存続できません。介護オーナー様の抱える二大リスクは人材確保と資金繰りです。
今回はそのひとつ“資金繰り”に注目いたします。”資金繰りを考えることは経営そのものを考えること“一度は聴いて頂きたい手法です。

講師:世良 勝彦
ジブラルタ生命保険株式会社
【共催セミナー】「介護セミナーinさいたま」内にて開催するセミナー
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内容 介護ナビさいたま 中央エリア発足記念イベント「介護の人材について」考えるセミナー
第一部:11月20日(火)10:00~11:30
「制度改正後に把握すべき経営課題 売上UP・効率化・人材定着~2021年度改正を見据え」

講師:星野 公輔
株式会社エス・エム・エス 介護経営コンサルタント

第二部:11月20日(火)13:00~14:30
「介護事業所が自社採用で7ヶ月間で39名の応募に成功した最新採用方法とは」

講師:飯田 憲幸
株式会社ナインデザイン 代表取締役
人材採用コンサルタント
【共催セミナー】「介護ナビいばらき」スタート企画
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内容 第一部:11月19日(月)13:30~15:00
「売上UP・効率化・人材定着」
制度改正後に介護事業者が把握すべき経営課題~3年後の2021年度改正を見据え

講師:星野 公輔
株式会社エス・エム・エス 介護経営コンサルタント

第二部:11月19日(月)15:15~16:45
「人材採用塾」
介護サービス企業が採用戦線を乗り越える具体的な方法
インディードを活用した本気の人材採用とは

講師:飯田 憲幸
株式会社ナインデザイン 代表取締役
【共催セミナー】訪問看護 開業ワーキングセミナー
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内容 訪問看護の開業に関する資金計画、売上計画出来ていますか?金融のプロが徹底解説。更に経営や運営の専門家からのアドバイスも!
~一番不安な資金の問題を一緒に解決~
【詳細】
■1回目:売上計画作成まで
・財務諸表概要
・資金繰り表の見方を覚えよう
・資金繰り表作成手順
・売上計画をつくろう
■2回目:経費作成、借入金決定、資金繰り表完成
・課題確認と復習
・必要経費を算出しよう
・借入金を決めよう
・収支の最終調整
■3回目:事例ケース
・実例紹介(さくら訪問看護ステーションが利益体質になるまで)
・総復習
【得られるアウトプット】
1,早くて来年4月開業が可能な開業スケジュールが立てられます。
2,一番心配な資金の計画が立てられます。
3,金融機関との面談がセットできます。
4,訪問看護ステーションの経営者から生の声が聞けます。
【講師】
・上田公認会計士事務所
・株式会社さくらの杜
【共催セミナー】地域の中で生き残るための事業運営とは?
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内容 地域の中で生き残るための事業運営に必要となる、「事業のポートフォリオ」、「人材介護」、「地域密着」の3つのテーマをメイントピックに、今後の運営に必要不可欠となるICT化推進についてもお話をいたします。
【共催セミナー】~訪問看護ステーション解説シミュレーション~2019年4月開業を目指して
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内容 ■第一部:19:00~20:00「訪問看護ステーション開設シミュレーション~訪問看護を利用した介護経営戦略とは?~」
■第二部:20:00~20:20「訪問看護ステーション開業のための資金調達」
■20:20~:質疑応答&名刺交換
【共催セミナー】在宅サービスで急増する介護事故。対策は出来ていますか?事例から探る今行うべき取り組みとは
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内容 後期高齢者の増加、在宅での対応シフトによって在宅サービスの事業所では介護事故が増加傾向です。
「賠償」「利用者離れ」にならないために、多数の介護事業所のコンサルティングを手がける弁護士がリスクマネジメントを徹底解説!
【共催セミナー】2018年介護報酬改定への対策と2021年へ向けて~経営計画や職員満足度UPの重要性
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内容 2018年報酬改定を解説し、先送りにされているテーマなどから2021年への対策を考えます。
特に深刻化する人材不足の中で、重要となるのは、職員満足度の向上と利用者満足度向上。
具体的な事例をもとに対策をご説明し、3ヵ年計画や経営戦略を考える準備をします。
【展示会】Care TEX 関西 内にて開催するセミナー
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内容 ■出店商品紹介セミナー(セミナー会場B)

「2018年度改正の振り返りと2021年度改正に向けて~人材定着・利益UPの実現」
深刻化する人材不足への対応、そして「売上UP」「営業」「効率化」等をどう捉えるのかをご説明。
成功事例をもとに次の3年間のヒントとなる考え方をお伝えします。
・10月24日(水)10:00~10:30
・10月25日(木)10:00~10:30
・10月26日(金)10:00~10:30

■「カイポケ」出展ブース内セミナー(小間番号:3-25)

「介護事業者の実地指導対策!ポイントを絞り解説」
・10月24日(水)16:00~16:30
・10月25日(木)16:00~16:30
・10月26日(金)16:00~16:30
【業務効率化】2018年制度改定を踏まえた、業務効率化と職員定着
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内容 2018年医療・介護ダブル改定の重要対策のひとつであるICT導入メリットをご紹介します。
無駄な作業を削減して、職員満足度の高い職場づくりへの進め方を事例をもとにご紹介します。
【共催セミナー】実は簡単?助成金の活用方法を徹底解説。~介護事業者が取るべき助成金とは!!
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内容 毎年変わる助成金。助成金の存在は知っているけど複雑でどうすればいいのか分からない!助成金とっているからうちは大丈夫!
そんな介護事業所が人材定着、収益拡大に付与する今年度の助成金とは何かを徹底解説します!
【展示会】国際福祉機器展 内にて開催するセミナー
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内容 ■大ホール内セミナー(東展示ホール 1-C)
「2018年制度改正の振返りと2021年へ向けた対策」
・10月10日(水)10:30~11:30

■ブース内セミナー(小間番号:7-06-01)
「制度改正後に介護事業者が把握すべき経営課題「売上UP・効率化・人材定着」~3年後の2021年度改正を見据え」
・10月10日(水)14:00~14:30
・10月11日(木)10:00~10:30
・10月11日(木)14:00~14:30
・10月12日(金)10:00~10:30
・10月12日(金)14:00~14:30

「介護事業者の実地指導対策!ポイントを絞り解説」
・10月10日(水)15:00~15:30
・10月11日(木)15:00~15:30
・10月12日(金)15:00~15:30
【共催セミナー】2018年介護報酬改定の振返りと、2021年へ向けた準備 ~人材定着や利益UPのコツ
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内容 2018年法制度改正のポイントを徹底解説! 改正決定の背景や流れ、重視するべきポイントを解説。
また、実際の事業所事例を踏まえた対策についてご説明いたします。
今後の介護経営について必要な情報を得られます。
【自立支援】「自立支援」取り組んでいますか?!~通所だけではなく、居宅・訪問など全体で考える~
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内容 ADL維持等加算、栄養スクリーニング加算など、これらの新加算の根本には「自立支援の促進」があります。
また自立支援を進める上で、ケアプランや各計画書への反映が必要になりますが、その際に非常に大事な観点も出てきます。
通所だけでなく、居宅、訪問など在宅に関わる私達全員が本格的に意識し、取り組む事が求められていることを踏まえ、「自立支援」について解説を致します。
【共催セミナー】成功事例から探る人材定着や採用のコツ~外国人人材の活用も探る
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内容 第一部:9月25日(火)14:00~15:00
「成功している事業所の人材定着・採用の取り組みとは?~事例から読み解く今後の対策」
採用や人材定着が上手くいっている事業所の事例を踏まえながら今後の解決策をご提案。

講師:星野 公輔
株式会社エス・エム・エス 介護経営コンサルタント


第二部:9月25日(火)15:10~16:10
「外国人人材の情報を整理。今後の動向と採用に関する留意点について」
これまでの情報を整理しつつ、技能実習生の受け入れや在日外国人の活用についてご説明。

講師:関口 貴巳
はっぴねす事業協同組合 理事
【共催セミナー】リスクマネジメント!介護事故!更に人材定着や利益UPまで把握できる特別セミナー
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内容 第一部:9月21日(金)13:30~
「身体拘束廃止のリスクマネジメントセミナー」
本セミナーでは、経営者・職員のみなさまが考える⾝体拘束適正化に向けた対応や、
管理者のみなさまが⾃施設で研修ができるよう⾝体拘束を分かり易く解説し、ご案内するセミナーです。

講師:堀江 健
あいおいニッセイ同和損害保険株式会社マーケット開発部
市場開発室医療介護・終活チームリスクマネジメント企画担当次⻑


第二部:9月21日(金)16:00~
「うっかりミスが引き起こす経営危機!〜あなたの事業所を強くする3つの方法〜」
多くの介護事業所の顧問弁護士として活動している弁護士が、あなたの事業所を強くするための方法をお伝えします。
①ヒヤリハット報告書の活用術、
②利用契約書の⾒直しポイント、
③事故対応の手法について、弁護士目線から講義します。

講師:畑山 浩俊
法律事務所かなめ 代表弁護士


第三部:9月21日(金)16:30~
「医療・介護ダブル改定から2021年へ向けた対策〜業務効率化、⼈材定着、利益UPの実現〜」
今回の医療・介護制度改正を総点検し、重要な「売上UP」「人材定着」「人材採用」をどう捉えるのかをご説明いたします。
また、対策事例をもとに、次の3年間を⾒据えヒントとなる考え方をご説明いたします。

講師:星野 公輔
株式会社エス・エム・エス 介護経営コンサルタント
【人材定着】従業員の定着こそが経営の明暗を分ける~人材定着に向けて持つべき視点と対策~
詳細を開く
内容 介護の需要と供給のズレ・ギャップは拡大の一途を辿り、人材不足が続いています。
新規採用の難易度が高まる一方で、従業員の定着についての議論が少ない状況です。
今いる従業員が会社の資産。そのとき、経営者・管理者が考えるべきこと・行うべきことは何でしょうか?
更に従業員は何を求め、何に満足し、どんな職場を求めているのでしょうか?
人材定着に向けて具体的な事例をもとに徹底解説致します。
【展示会】介護&看護 EXPO 内にて開催するセミナー
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内容 ■9月12日(水)14:00~14:30
「制度改正後に介護事業者が把握すべき経営課題「売上UP・効率化・人材定着」~3年後の2021年度改正を見据え」

■9月13日(木)14:00~14:30
「介護事業者の実地指導対策!ポイントを絞り解説」

■9月14日(金)14:00~14:30
「制度改正後に介護事業者が把握すべき経営課題「売上UP・効率化・人材定着」~3年後の2021年度改正を見据え」
【共催セミナー】医療・介護ダブル改定の最新情報と対策~業務効率化、人材定着、利益UPの実現!
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内容 2018年法制度改正のポイントを徹底解説!
改正決定の背景や流れ、重視するべきポイントを解説。
また、実際の事業所事例を踏まえた対策についてご説明いたします。
今後の介護経営について必要な情報を得られます。
【共催セミナー】2018年介護報酬改定への対策と2021年へ向けて~経営計画や職員満足度UPの重要性~
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内容 2018年報酬改定を解説し、先送りにされているテーマなどから2021年への対策を考えます。
特に深刻化する人材不足の中で、重要となるのは、職員満足度の向上と利用者満足度向上。
具体的な事例をもとに対策をご説明し、3ヵ年計画や経営戦略を考える準備をします。
【保険外】介護保険制度のみに頼らない経営戦略を検討~保険外サービスをどう捉えるか~
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内容 保険外を検討しているものの手をつけられていない、どう対応すればいいか分からない。本当に需要があるのか等様々な疑問について、考え方を解説。実際に多角経営を進めるうえで必要になる考え方をご説明。
【共催セミナー】2018年介護報酬改定の理解と2021年改定への備え!~保険外や総合事業への参入を見越した戦略
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内容 第一部:8月17日(金)14:00~15:00
「2018年介護報酬改定情報と2021年に向けた計画の重要性~利益UPや人材定着を目指す」
2018年制度改正情報を振り返り、今後に向けた経営計画の重要性や、方向性をご説明します。
今後の介護サービス提供に必要な改善や雇用改善に繋がる業務効率化などの事例もご紹介。
講師:星野 公輔
株式会社エス・エム・エス 介護経営コンサルタント

第二部:8月17日(金)15:10~16:10
「リハビリ特化型デイ事例から説明! 保険外や総合事業への参入など今後の介護経営戦略」
地域包括ケアシステムの「核」となりうる、地域特性を活かした総合事業への参入や、
保険外サービスを見据えた事業収入増加についてのポイントを具体的な事例をもとに解説。
講師:渡部 真吉
株式会社イモーションズ 代表取締役
いきいき介護グループ代表
【共催セミナー】トラブルを未然に防ぐ!事例から学ぶ成年後見制度活用セミナー~急増する認知症患者様への対応の鍵~
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内容 2010年には200万人程度だった認知症患者数は、2020年には300万人を超えるペースで増加をすると指摘されています。
この増加により認知症患者さまを支える介護・医療事業者の皆様から様々なご相談・ご質問も増えております。
「介護サービスをしたものの、利用料が支払われない」「急に契約をしていないと言われて困る」
この様なトラブルにどう対応するか?ひとつの解決策は最近重要度を増している「成年後見制度」の理解が鍵になります。
急増するトラブルを未然に防ぐためにも、今から「成年後見制度」をしっかりと理解いただき、お役立ていただければと思います。
従業員皆様が困らない様、経営者・管理者皆様に是非活用いただきたいセミナーになります。

共催:一般社団法人日本ライフパートナーズ協会、株式会社エス・エム・エス
【医療連携】医療連携を進める上で必要な本質的な考え方とは?~地域で選ばれる介護事業所になるために~
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内容 介護現場に医療が益々浸透していく時、介護事業所の私達はどう理解し、どう取り組みをするべきでしょうか?
医療側との好連携はご利用者様への良いサービスにつながり、事業所の価値向上にもつながります。
【地域包括ケア】マーケティングの視点と理論で読み解く、制度改正と介護経営のこれから
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内容 「介護経営とマーケティングのスペシャリスト」であるコンサルタントを講師に招き、マーケティングの手法で読み解く制度改正の実践と、これからの介護経営に欠かせない人材活用・業務効率化・営業について語ります。
【共催セミナー】うっかりミスが引き起こす経営危機 介護事業者が担う責任とは?
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内容 実際に起きた介護事故の詳細事例をもとに、事業所の賠償責任が発生するポイントなどを徹底解説!
事故の予防法や事故対応のフローを理解し、介護事故に起因するトラブルや賠償、信用の失墜に陥らないための対策とノウハウをご紹介いたします。

共催:法律事務所かなめ、株式会社エス・エム・エス
【展示会】Care Tex One 名古屋 2018 内にて開催するセミナー
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内容 ■8月1日(水)11:30~12:00
 セミナー会場 セッション番号:11
■8月1日(水)15:00~15:30
 カイポケ出展ブース 小間番号:5-14
■8月1日(水)16:00~16:30
 カイポケ出展ブース 小間番号:5-14
■8月2日(木)15:00~15:30
 カイポケ出展ブース 小間番号:5-14
■8月2日(木)16:00~16:30
 カイポケ出展ブース 小間番号:5-14

「2018年医療・介護ダブル改定を踏まえた事業所の運営~人材定着・採用・利益UPの実現」
制度改正を総点検し、重要な「売上UP」「人材定着」「人材採用」をどう捉えるのかをご説明。
具体的事例をもとに次の3年間のヒントとなる考え方をお伝えします。

講師: 星野 公輔
株式会社エス・エム・エス 介護経営コンサルタント
【共催セミナー】成功事例から探る人材定着や採用のコツ、多様な働き方を見据えて
~様々な働き方の一環として外国人人材の活用を探る~
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内容 第一部:7月25日(水)15:00~16:00
「成功している事業所の人材定着・採用の取り組みとは?~事例から読み解く今後の対策」
採用や人材定着が上手くいっている事業所の事例を踏まえながら今後の解決策までご提案します。
講師:星野 公輔
株式会社エス・エム・エス 介護経営コンサルタント

第二部:7月25日(水)16:10~17:10
「外国人人材の情報を整理。今後の動向と採用に関する留意点について」
これまでの情報を整理しつつ、技能実習生の受け入れや在日外国人の活用についてご説明します。
講師:関口 貴巳
はっぴねす 事業協同組合 理事

共催:はっぴねす事業協同組合、株式会社エス・エム・エス
【自立支援】「自立支援」取り組んでいますか?!~通所だけではなく、居宅・訪問など全体で考える~
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内容 ADL維持等加算、栄養スクリーニング加算など、これらの新加算の根本には「自立支援の促進」があります。
また自立支援を進める上で、ケアプランや各計画書への反映が必要になりますが、その際に非常に大事な観点も出てきます。
通所だけでなく、居宅、訪問など在宅に関わる私達全員が本格的に意識し、取り組む事が求められていることを踏まえ、「自立支援」について解説を致します。
【保険外/特別セミナー】収益UPに向けた既存業務の改善、保険外での収益確保の取組み方と具体事例
~2021年までのこの3年間に必要な経営戦略を考える
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内容 3年先の2021年度の制度改正では厳しい報酬改定になると予測される中、この3年間の取組みは非常に重要になると指摘されています。
まずは既存業務で何を、どう改善することが効果的なのか。業務の効率化が人材定着や人材育成にもたらす本質的な効果を解説。
さらに、益々注目を集める保険外サービスで収益を上げている具体事例と保険外サービスの捉え方についても解説いたします。
【共催セミナー】医療介護ダブル改定への対策 & 今後のために介護事業者が作成すべき事業計画
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内容 第一部:7月19日(木)14:00~15:00
成立した介護関連法や介護給付費分科会など、最新情報のご説明から、経営を安定させるための人材定着や売り上げUPの秘訣をご説明。
具体的事例から今後の経営を考えます。
講師:星野 公輔
株式会社エス・エム・エス 介護経営コンサルタント

第二部:7月19日(木)15:10~16:10
制度改正は繰り返すにも関わらず、先を読んで計画を立てる時間がないとよく伺います。
2021年を見据えた事業計画の立て方から本当に実行するまで、経営についてご説明します。
講師:石塚 正人
株式会社江口経営センター

共 催: 株式会社江口経営センター、株式会社エス・エム・エス
【共催セミナー】医療介護ダブル改定への対策と、介護事業者が利用すべき助成金
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内容 第一部:7月17日(火)18:30~19:30
「2018年介護報酬改定への対策と2021年へ向けて~経営計画や職員満足度UPの重要性」
2018年報酬改定で、先送りにされているテーマなどから2021年への対策を考えます。
深刻化する 人材不足の中で、重要となる職員満足度と利用者満足度の向上への対策を、事例をもとにご説明。
講師:星野 公輔
株式会社エス・エム・エス 介護経営コンサルタント

第二部:7月17日(火)19:40~20:40
「専門家が教える介護業界で活用できる最新「助成金」講座」
介護事業者に今必要な採用や定着、教育、評価で使える助成金をご紹介。
また、介護事業者が 一番使いやすい助成金や、助成金活用のために今日から行うことについてもご説明します。
講師:古澤 耕一
田中社会保険労務士事務所 介護事業班

共 催: 田中社会保険労務士事務所 、株式会社エス・エム・エス
【共催セミナー】介護セミナーin知多
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内容 第一部:7月17日(火)13:00~14:45
「2018年制度改定を踏まえた、業務効率化と職員定着」
2018年医療・介護ダブル改定の情報を踏まえ、対策のひとつであるICT導入メリットをご紹介します。
無駄な作業を削減して、職員満足度の高い職場づくりへの進め方を事例をもとにご紹介します。
講師:東谷 篤憲
合資会社東谷籐品製作所専務

第二部:7月17日(火)15:00~15:45
「内部留保の作り方、節税対策のケーススタディ」
絶対の事実として、お金が無くなれば会社は存続できません。介護オーナー様の抱える二大リスクは人材確保と資金繰りです。
今回はそのひとつ“資金繰り”に注目いたします。”資金繰りを考えることは経営そのものを考えること“一度は聴いて頂きたい手法です。
講師:世良 勝彦
ジブラルタ生命保険株式会社

第三部:7月17日(火)16:00~16:45
「求人票の反応率を上げる書き方のコツ」
1.雇う側と雇われる側のミスマッチ 2.雇われる側がチェックしているポイント
3.応募が増える求人票はこう書く  3.採用時や社員教育、職場環境の整備に使える助成金
講師:成瀬 英幸
ナルセ社会保険労務士事務所

第四部:7月17日(火)17:00~17:45
外国人研修制度を活用し3年以上の雇用を確保したい経営者、言葉・文化の壁があるのに仲良く働けるのか不安な現場スタッフ、両者必聴!
「日本人が知らない!けど誰でも実践できる」3日で異文化を超え仲良く働ける「共通言語」がよくわかるセミナーです。
講師:平松 克理
Fan Management

第五部:7月17日(火)18:00~18:45
介護事業所のパソコンの運用や管理の実績をもとに、現場で起きている困りごとの解決事例・手法をお伝えします。
基幹システムのクラウド化によりパソコンが1人に1台必要に!パソコンの老朽化対策と合わせて上手にパソコンを増やすコツとは。
講師:橋本 仁
factory84

共 催:介護ナビあいち、株式会社エス・エム・エス
【展示会】住まい×介護×医療展 2018 in 東京 内にて開催するセミナー
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内容 ■7月10日(火)11:20~11:50
 東3ホール 経営改善セミナー
「2018年医療・介護ダブル改定対策の総点検~人材定着・採用・利益UPの実現」
今回の制度改正を総点検し、重要な「売上UP」「人材定着」「人材採用」をどう捉えるのかをご説明。
また、対策事例をもとに、次の3年間を見据えヒントとなる考え方をご説明いたします。
講師:星野 公輔
株式会社エス・エム・エス 介護経営コンサルタント

■7月11日(水)13:30~14:00
 東3ホール 経営改善セミナー
「介護保険制度の改正に左右されない介護経営とは?~保険外や地域連携へのポイント」
3年に1度必ず行われる介護報酬改定。今までの流れと2018年改定の継続検討などを解説。
保険外への進出や地域連携など、今後の制度改正が怖くなくなる介護経営の考え方をご説明します。
講師:岩崎 英治
株式会社グレートフル 代表取締役、メディカルアシスト株式会社 取締役社長

■7月10日(火)15:00~15:30/16:00~16:30
 カイポケ出展ブース 小間番号:E-42(ブース内セミナー)

■7月11日(水)15:00~15:30/16:00~16:30
 カイポケ出展ブース 小間番号:E-42(ブース内セミナー)
「2018年医療・介護ダブル改定対策の総点検~人材定着・採用・利益UPの実現」
今回の制度改正を総点検し、重要な「売上UP」「人材定着」「人材採用」をどう捉えるのかをご説明。
また、対策事例をもとに、次の3年間を見据えヒントとなる考え方をご説明いたします。
講師: 岩崎 英治
株式会社グレートフル 代表取締役、メディカルアシスト株式会社 取締役社長
講師: 星野 公輔
株式会社エス・エム・エス 介護経営コンサルタント
【展示会】CareTEX 福岡 2018 内にて開催するセミナー
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内容 ■7月3日(火)12:20~12:50
 セミナー会場D セッション番号:42
■7月3日(火)15:00~15:30
 カイポケ出展ブース 小間番号:5-16
■7月3日(火)16:00~16:30
 カイポケ出展ブース 小間番号:5-16
■7月4日(水)11:30~12:00
 セミナー会場D セッション番号:45
■7月4日(水)15:00-15:30
 カイポケ出展ブース 小間番号:5-16
■7月4日(水)16:00-16:30
 カイポケ出展ブース 小間番号:5-16

「医療・介護ダブル改定の総点検と対策~生産性の向上、採用、利益UPのコツ~」
2018年制度改正から何を取り組むべきか~業務改善、営業、採用の好事例~
2018年度制度改正の対策について、具体的事例をもとに紹介!
営業や、売上げUP、業務効率化、人材定着のポイントまで幅広く解説します。
【共催セミナー】介護事業所向けIT導入補助金活用セミナー~介護事業所のIT化を事例で徹底解説~
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内容 トリプルグッド税理士法人と近畿経済産業局の共催のよるIT導入補助金の利用促進と活用事例のご紹介セミナー。
IT導入によって企業のさらなる成長を応援できるように、補助金の目的や内容の説明に加えて、実際にITツールを活用した事例をお伝えします。

共 催:近畿経済産業局、トリプルグッド株式会社、ChatWork株式会社、株式会社エス・エム・エム
【共催セミナー】医療・介護ダブル改定の最新情報と対策~業務効率化、人材定着、利益UPの実現!
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内容 2018年法制度改正のポイントを徹底解説!
改正決定の背景や流れ、重視するべきポイントを解説。
また、実際の事業所事例を踏まえた対策についてのご説明します。
今後の介護経営について必要な情報を得られます。

共 催:介護福祉サーベイ株式会社、株式会社エス・エム・エス
【共催セミナー】訪問看護ステーション開設シミュレーション~訪問看護を利用した介護経営戦略とは?~
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内容 医療報酬と介護報酬の両方を視野に入れ、今後の介護経営を考える上で、訪問看護ステーションの開設は次の一手とも言えます。
本セミナーでは、開設スケジュールやおさえるべきポイントを、実際の事例を基に説明していきます。
これから起業、あるいは新規事業として訪問看護を立ち上げようと考えている方に受けて頂きたいセミナーです。
実際に経営・運営を行う講師がご説明します。

共 催:株式会社さくらの杜、上田公認会計士事務所、株式会社エス・エム・エス
【医療連携】医療連携を進める上で必要な本質的な考え方とは?~地域で選ばれる介護事業所になるために~
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内容 医療連携が強く求められる中で、本質的にどう理解すべきか解説いたします。
介護現場に医療がますます浸透していく時、介護事業所の私達はどう理解し、どう取り組みをするべきでしょうか?
医療側との好連携はご利用者様への良いサービスにつながり、事業所の価値向上にもつながります。
【共催セミナー】「ケアデザインフェスタ2018~2021年を見据えた介護事業所の業務効率化!」
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内容 第一部:「実地指導もペーパーレスで楽々♪」(30分)
行政にも認められたペーパーレス事例をご紹介します。オフィスの書類をゼロにして効率化しながら、
しっかりと実地指導もOKだった具体的事例をご紹介します。
講師:藤井 伸成(ケアデザイン ICTアドバイザー)

第二部:「最新事例ご紹介」(30分)
講師:リコージャパン株式会社

第三部:「介護事業者の業務効率化や職員定着~ICT活用で“監査”を乗り越えた事例もご紹介」(30分)
2018年の制度改正でも重要なポイントとなるロボットやICTの活用。導入している事例を
もとにその効果についてご説明します。特に講師の事業所がICTの活用で監査を乗り越えた事例もご紹介します。
講師:上原 晃一(株式会社上原米穀 代表取締役)

第四部:「2018年医療・介護W改定の解説と、2021年改正へ向けた対策~ICTやロボット導入の重要性」(60分)
ICTやロボットの導入や自立支援介護などキーワードをもとに、2018年の振返りから2021年に向けた
介護経営での対策についてご説明します。3年に一度制度改正がある介護業界での事業計画の重要性を解説します。
講師:星野 公輔(株式会社エス・エム・エス 介護経営コンサルタント)

共 催:株式会社フジイ電家、リコージャパン株式会社、株式会社エス・エム・エス
【共催セミナー】2018年介護報酬改定の理解と2021年改定への備え!~経理業務の大幅な効率化をめざす
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内容 第一部 15:00~16:00
「2018年介護報酬改定情報と2021年に向けた計画の重要性~業務効率化の事例もご紹介」
2018年制度改正情報を振り返り、今後に向けた経営計画の重要性や、方向性をご説明します。
今後の介護サービス提供に必要な改善や職員定着に繋がる業務効率化などの事例もご紹介。
講師:星野 公輔(株式会社エス・エム・エス 介護経営コンサルタント)

第二部 16:10~17:10
「介護業界における経理業務の大幅な業務効率化~クラウド会計ソフトを使った工夫」
報酬額や費用の変動が少ない介護業界はクラウド会計ソフトによる経理処理に適しています。
経理業務の効率化や自計化(自社で経理を行うこと)についてご説明します。
講師:松山 亮樹(松山亮樹税務会計事務所 代表)

共 催:松山亮樹税務会計事務所、株式会社エス・エム・エス
【制度改正】報酬改定を総点検!そこから見える本質的な対策とは?~在宅サービスにフォーカス!
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内容 通所・訪問・居宅・訪看にフォーカスして今回の制度改正を総点検します。その中から「売上UP」「人材定着」「人材採用」をどう捉え、対応していくか、次の3年間を見据えヒントとなる考え方をご説明いたします。
【稼働率UP】2018年から次期改定までの3年間で必要となる本質的な“営業”とは?
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内容 介護事業者が行うべき営業とは何か?どの様に営業を捉えるのか?制度改正の中で普遍的に求められる本質的な考え方から、様々な取り組み事例をもとに営業を解説します。
【制度改正とICT事例】医療・介護ダブル改定への対策、ICTを使った業務効率化で働きやすい環境づくり
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内容 第一部:14:00~15:00
「医療・介護ダブル改定の最新情報と対策~人材定着や売り上げUPを目指す方法」
制度改正の最新情報から、経営を安定させるための人材定着や売り上げUPの秘訣をご説明。具体的事例から今後の経営を考えます。

第二部 15:10~16:10
「職員のための“働き方改革”~ICT導入を進め業務効率化を実現するメリット」
実際にICTを使って運用している事業所が、そのメリットや難しさを具体的にご紹介します。無駄な作業を削減して、職員満足度の高い職場づくりへの進め方を事例をもとにご説明。
【地域包括ケア】マーケティングの視点と理論で読み解く、制度改正と介護経営のこれから
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内容 「介護経営とマーケティングのスペシャリスト」であるコンサルタントを講師に招き、マーケティングの手法で読み解く制度改正の実践と、これからの介護経営に欠かせない人材活用・業務効率化・営業について語ります。
【共催セミナー】トラブルを未然に防ぐ!事例から学ぶ成年後見制度活用セミナー~急増する認知症患者様への対応の鍵~
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内容 2010年には200万人程度だった認知症患者数は、2020年には300万人を超えるペースで増加をすると指摘されています。
この増加により認知症患者様を支える介護・医療事業者の皆様から様々なご相談・ご質問も増えております。
「介護サービスをしたものの、利用料が支払われない」「急に契約をしていないと言われて困る」
この様なトラブルにどう対応するか?ひとつの解決策は最近重要度を増している「成年後見制度」の理解が鍵になります。
急増するトラブルを未然に防ぐためにも、今から「成年後見制度」をしっかりと理解いただき、お役立ていただければと思います。
従業員皆様が困らない様、経営者・管理者皆様に是非活用いただきたいセミナーになります。

共 催:一般社団法人日本ライフパートナーズ協会 、株式会社エス・エム・エス
【共催セミナー】医療介護ダブル改定への対策、ICTを使った業務効率化で働きやすい環境づくり
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内容 第一部 18:30~19:20
「医療・介護ダブル改定の最新情報と対策~人材定着や売り上げUPを目指す方法」
制度改正の最新情報から、経営を安定させるための人材定着や売り上げUPの秘訣をご説明。
具体的事例から今後の経営を考えます。
講師:星野 公輔(株式会社エス・エム・エス 介護経営コンサルタント)

第二部 19:30~20:30
「職員のための“働き方改革”~ICT導入を進め業務効率化を実現するメリット」
実際にICTを使って運用をしている事業所が、そのメリットや難しさを具体的にご紹介します。
無駄な作業を削減して、職員満足度の高い職場づくりへの進め方を事例をもとにご説明。
講師:近野 直人(株式会社cocolo  専務取締役)

共 催:株式会社cocolo 、株式会社エス・エム・エス
【カイポケ会員様の関わる連絡会のセミナーをご紹介!】人材確保対策セミナー(主催:D-net.横浜)
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内容 厚生労働省の福祉人材確保対策室に講演いただく機会に恵まれた「医療介護の技能実習生制度プログラム」をご紹介。
介護分野における外国人人材に関する諸制度や動向(技能実習制度など)についてご説明し、
医療・介護・障害福祉分野の外国人技能実習受入れの最新情報をご紹介します。
【共催セミナー】10年後を本気で考える介護事業所のためのセミナー
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内容 第一部 14:00~15:00
『医療・介護ダブル改定の最新情報と対策~業務効率化、人材定着、利益UPの実現!』
2018年法制度改正のポイントを徹底解説!
改正決定の背景や流れ、重視すべきポイントをまとめ、実際の事業所事例を踏まえた対策について説明します。
今後の介護経営について必要な情報を得られます。
講師:星野 公輔(株式会社エス・エム・エス 介護経営コンサルタント)

第二部 15:00~17:00
『介護現場の実態から読み解く!業務改革で人材定着を目指す方法』
スタッフが自ら動き出すための育成術
介護現場で人材定着を図るための、働きがいのある職場環境を作るポイントをまとめ、現場目線で実践可能な仕組みを説明していきます。
そして、仕組みを定着させていくための育成方法やポイントについても解説していきます。
講師 :後藤 功太(ふくしえん社労士事務所 代表)

共催:株式会社イタヤ、株式会社ぼすとんばっぐ、プルデンシャル生命保険株式会社名古屋中央支社、片づけで未来を創るRE-CREATESYSTEM.、よしうちクリア、エレファ~施設を持たない介護屋さん~、株式会社クレディセゾン東海支社、株式会社エス・エム・エス
【制度改正】医療・介護ダブル改定の最新情報と対策~業務効率化・人材定着、利益UPの実現!
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内容 2018年法制度改正のポイントを徹底解説!改正決定の背景や文脈、何を重視することが求められているのか、どのような方向性なのか、足元の理解を徹底化し、かつその先を見据えご説明します。
【保険外】介護保険制度のみに頼らない経営戦略~ダブル改定と業務改善、保険外サービス~
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内容 2018年度医療・介護ダブル改定を踏まえ、すでに複数事業を立ち上げ先進的な事業展開をしている介護事業の経営者である講師が、その考え方を解説。実際に多角経営を進めるうえでの、ステップアップの方法などもご説明いたします。
【実地指導】2018年法制度改正の傾向と実地指導への対策~普段からの準備が安定した経営のカギ!
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内容 医療・介護ダブル改定のポイントを具体的な事例を交えて解説。さらに、常に準備をしておきたい実地指導の対策を分かりやすく、経営者・事業所目線で紹介いたします。
【展示会】「バリアフリー2018」内にて実施する一石二鳥のセミナー
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内容 4/19(木)~4/21(土)に実施される展示会「バリアフリー2018」にて実施するセミナーをご紹介します。

■開催日時・場所

セミナー①「医療・介護ダブル改定の最新情報と対策~生産性の向上、採用、利益UPのコツ」
4月に介護報酬改が迫る中で、制度の最新情報から具体的対策までを徹底解説します。
業務効率化や人材定着、採用、営業などの対策事例をもとに、制度改正に左右されない介護経営の実現についてご説明します。
・4/19(木)11:00~12:00
・4/20(金)11:00~12:00
・4/21(土)11:00~12:00
場所:インテックス大阪 展示会「バリアフリー2018」内 ワークショップ第3会場(1号館)

セミナー②「制度改正後、介護事業者が考えるべき“営業と利益UP”」
2018年医療介護ダブル改定などへの対策として必要なのは、利用者さんが集まる事業所になること。
先を見越した、経営や体制作りを考えていきます。
・4/19(木)15:00~15:30
・4/20(金)15:00~15:30
・4/21(土)15:00~15:30
場所:インテックス大阪 展示会「バリアフリー2018」内 「カイポケ」出展ブース(小間番号2-212)

セミナー③「介護事業者の“実地指導対策”」
「急な実地指導が来る!?」など実地指導には驚くニュースが多いのではないでしょうか?
いつ実施されても問題のない運用や、その対策をご説明します。
・4/19(木)16:00~16:30
・4/20(金)16:00~16:30
・4/21(土)16:00~16:30
場所:インテックス大阪 展示会「バリアフリー2018」内 「カイポケ」出展ブース(小間番号2-212)

■講師
星野公輔(株式会社エス・エム・エス 介護経営コンサルタント)
【共催セミナー】うっかりミスが引き起こす経営危機 介護事業者が担う責任とは?
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内容 実際に起きた介護事故の詳細事例をもとに、事業所の賠償責任が発生するポイントなどを徹底解説!
事故の予防法や事故対応のフローを理解し、介護事故に起因するトラブルや賠償、信用の失墜に陥らないための対策とノウハウをご紹介いたします。
【稼働率UP】医療・介護ダブル改定の最新情報と“営業”~介護事業者に必要となる営業力とは?
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内容 2018年法制度改正施行後に求められる経営戦略について、最新情報を踏まえてご紹介。さらに、地域包括ケア推進の機運が高まるなかでより重要となる「営業」について、先進的な経営を実践する事業所の事例を交え、徹底解説いたします。
【共催セミナー】人材定着・女性がイキイキ働く職場となるために!~医療介護ダブル改定の理解と対策
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内容 医療・介護ダブル改定の最新情報や、最新の助成金情報など、効率良く情報を収集して、早い対策が立てられます。

第1部 14:00~15:00
「医療・介護ダブル改定の最新情報と対策~人材定着や売り上げUPを目指す方法」
成立した介護関連法や介護給付費分科会等、最新情報の説明から、経営を安定させるための人材定着や売り上げUPの秘訣をご説明します。具体的事例から今後の経営を考えます。
講師: 星野 公輔 (株式会社エス・エム・エス 介護経営コンサルタント)

第2部 15:10~16:30
「人材定着の極意~特に、女性がイキイキと活躍する職場となる鉄則とは?」
介護事業を支えている職員が、イキイキ働く職場とは?社会保険労務士であり、女性の採用・戦力化サポーターとしても活躍する講師が、助成金も交え、職員定着の極意を説明する。
講師: 西野 毅 (西野社労士事務所 代表)

共催:西野社労士事務所、株式会社エス・エム・エス
【共催セミナー】2018年4月医療介護ダブル改定への対策、職員定着のための人事制度構築セミナー
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内容 第一部 14:00~15:00
「医療・介護ダブル改定の最新情報と対策~人材定着や売り上げUPを目指す方法」
成立した介護関連法や、介護給付費分科会など、最新情報のご説明から、経営を安定させる
ための人材定着や売り上げUPの秘訣をご説明します。具体的事例から今後の経営を考えます。 講師:星野公輔(株式会社エス・エム・エス 介護経営コンサルタント)

第二部 15:10~16:10
「職員のための介護事業所の人事評価制度構築~助成金や処遇改善加算にも対応!」
業界に特化した制度構築についてご説明します。職員の定着や育成にも対応できる構築の
極意とは? 進めるうえで価値のある助成金取得や、処遇改善加算の安心運用にも触れます。
講師:福島省三(フクシマ社会保険労務士法人 代表社員)

共 催 フクシマ社会保険労務士法人、株式会社エス・エム・エス
【制度改正】迫る!医療・介護ダブル改定の最新情報と今から着手すべき対策
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内容 4月から新制度の施行を控え、今回の制度改正を徹底解説いたします。今回の制度改正決定の背景や文脈、何を重視することが求められているのか、どのような方向性なのか、足元の理解を徹底化し、かつその先を見据えご説明します。
【共催セミナー】2018年4月医療介護ダブル改定の理解と対策、補助金を利用した安定経営を目指す!
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内容 医療・介護ダブル改定の最新情報や、最新の助成金情報など、効率良く情報を収集して、早い対策が立てられます。

第1部 15:00~16:00
「医療・介護ダブル改定の最新情報と対策~人材定着や売り上げUPを目指す方法」
成立した介護関連法や、介護給付費分科会など、最新情報のご説明から、経営を安定させるための人材定着や売り上げUPの秘訣をご説明します。具体的事例から今後の経営を考えます。
星野 公輔 (株式会社エス・エム・エス 介護経営コンサルタント)

第2部 16:00~17:00
「補助金の活用と、経営力向上計画のご案内~効率的な安定経営のためのポイント」
設備投資の際に活用できる補助金、減税措置や低金利での融資を受けることができる経営力向上計画について、ご説明します。業務効率化や事業拡大に役立つ情報を提供します。
松山 亮樹 (松山亮樹税務会計事務所 代表)

共催:松山亮樹税務会計事務所、株式会社エス・エム・エス
【最新!!人材採用・育成関連の使える助成金】&【2018年医療・介護W改定対策セミナー】
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内容 使うべき助成金や、制度改正の最新情報等、具体的な経営改善や業務効率化がわかる講習会です。効率良く情報を収集して、早い対策を立てられます。

第1部
「介護事業者におすすめ人材採用・育成関連助成金セミナー」
・キャリアアップ助成金:非正規化から正社員に転換で最大ひとり72万
・人材開発支援助成金:キャリア形成支援制度導入や職業能力検定制度導入で60万円
・人事評価改善等助成金:人事評価制度の整備で50万円
※本セミナー参加が助成金の受給を保証するものではございません。

第2部
「2018年医療・介護ダブル改定対策セミナー」
・制度改正の前提のご説明
・2018年医療・介護ダブル改定のポイント
・先進的な事業を取り組んでいる成功事業所様をご紹介

共催:トリプルグッド株式会社、株式会社エス・エム・エス
展示会「第44回 国際福祉機器展 H.C.R.2017」にて実施するセミナー
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内容 展示会へカイポケ紹介ブースを出展します。そのブース内や、特設セミナー会場で特別セミナーを実施します。最新の福祉機器などを体験し、制度改正についての情報収集も出来る一石二鳥の機会です。是非、ご参加ください!

「2018年医療・介護W改定対策~好事例をご紹介」

「医療・介護W改定前に行うべき営業改善~利益UPのコツを伝授」

「2018年医療・介護W改定の最新情報と実地指導への対策」

「2018年医療・介護W改定対策~制度改正に頼らない介護経営とは?」
介護事業者のICT事例をご紹介~ケア デザイン フェスタ 2017
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内容 2018年の制度改正に伴い、事業所の加算や人員基準の緩和につながるかもしれないICT(タブレットやスマホ、PCなど)。介護事業所での利用イメージが湧かないとよく伺うICTを活用し、業務効率や業績UPに繋げている事業所事例をご紹介。 

① ICT利用による業務改善の事例紹介
② ペーパーレスの事例紹介
③ 展示ブースあり&フリートークタイム

共催:株式会社フジイ家電、リコージャパン株式会社、株式会社エス・エム・エス
展示会「高齢者住宅フェア」で開催する介護経営セミナー
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内容 「2018年医療・介護W改定対策~業務効率化・採用・利益UPのコツ」

「介護保険制度に頼らない経営戦略~W改定と業務改善、保険外収入」

「医療・介護W改定前に行うべき営業改善~利益UPのコツを伝授」
展示会「リケアジャパン」で開催する介護経営セミナー
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内容 「2018年医療・介護W改定対策~業務効率化・採用・利益UPのコツ」

「介護保険制度に頼らない経営戦略~W改定と業務改善、保険外収入」

「医療・介護W改定前に行うべき営業改善~利益UPのコツを伝授」
医療・介護W改定の最新情報と対策~介護報酬に頼らない戦略とは?
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内容 2017年5月に成立した介護関連法案や介護給付費分解などの最新情報をご紹介し、保険外サービスや障害事業への展開など、成功事業所の事例をもとに対策までをご紹介します。報酬減が予想される中での戦略を考えます。
2018年医療・介護ダブル改定の最新情報~人材定着や業務効率化の好事例もご紹介
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内容 「介護事業所経営概況調査」などが提出され報酬改定を検討している会議「社会保障審議会介護給付費分科会」の、最新情報をご紹介。また、その対策を人材定着や業務効率化の観点で具体的にご説明。
W改定を見据え、営業を効果的かつ効率的に!~ケアマネさんが紹介したくなる事業所を知る
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内容 制度改正が迫る中で行なうべきは、稼働率UPや売上向上。ケアマネさんへの営業の秘訣を伝授しつつ、今後必須となる医療・介護連携への準備などについて説明します。2018年へ向けて今から準備すべき営業事例もご紹介します。
アドラー心理学、W改定最新情報、認知症見守り事業、見所満載 特別セミナー
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内容 「『アドラー心理学』を軸にしたストレス・マネジメント研修」

「2018年医療・介護W改定への対策~業務改善・人材定着」

「認知症徘徊行方不明者0を目指す『認知症見守り事業』のご紹介
緊急開催! 補助金がある今がチャンス!ICT(スマホやタブレット)導入セミナー
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内容 ICTを使った業務改善の好事例をご紹介しながら、補助金を利用した、導入についてご説明します。2018年の制度改正では、加算や人員基準の緩和に繋がるかもしれないICT。通常費用の1/3での導入を目指せます。
2018年医療・介護ダブル改定の最新情報と介護事業者が行うべき対策
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内容 社会保障審議会介護給付費分科会の検討スピードも上がり、 「新しい処遇改善加算」など、すでに話題の多い介護業界。 2018年医療・介護ダブル改定へ向けた最新情報とその対策を、具体的な成功事例もご紹介しながら解説します。
すぐに行うべき営業活動~2018年医療・介護W改定を見据えて
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内容 2018年に予定される医療・介護W改定では、今まで以上の報酬減が予想されています。この様な状況で早期に行うべき“営業活動”についてご説明します。マーケティングや実行、結果管理などをご説明。
新しい処遇改善加算や、2018年医療・介護ダブル改定を解説
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内容 4月15日までに届出をすべき「新しい処遇改善加算」や、2018年医療・介護ダブル改定の報酬について検討している「社会保障審議会介護給付費分科会」の最新情報など、最新情報と対策の具体事例をご紹介します。
2018年医療・介護W改定の最新情報と対策~処遇改善加算や総合事業など
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内容 4月15日までに申請すべき「新しい処遇改善加算」や、4月から完全移行の「総合事業」など、すぐに対策を立てるべきテーマから、2018年を見越しての対策まで、具体事例を組み込んでご説明します。
ダブル改定までに必要な“営業”~選ばれる事業所になるコツ
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内容 2018年医療・介護ダブル改定を前に実現すべきは、安定して売上を上げられる事業所。ケアマネさんへの営業はもちろん、今後必要となる介護事業所の“営業”をご説明します。
新春! 平成29年からはじめるべき、平成30年医療・介護ダブル改定への対策
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内容 平成29年は、総合事業や検討されている職員の平均給与アップなど、すでに対策を立てるべきポイントが多いです。
これを踏まえて、平成30年ダブル改定へのポイントを解説。行うべき対策をご説明。
利益UP・業務効率化・職員定着への秘訣~成功事例をもとに解説! 2018年への準備
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内容 2018年医療・介護ダブル改定までに必要なことは、利用者様はもちろん、職員にも選ばれる事業所となること。
実際に対策をはじめている事業所の成功事例をもとに、具体的な対策事例をご紹介します。
【展示会】「第2回 CareTEX 関西 2017」にて実施するセミナー
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内容 展示会へカイポケ紹介ブースを出展します。そのブース内や、特設セミナー会場で特別セミナーを実施します。最新の福祉機器などを体験し、制度改正についての情報収集も出来る一石二鳥の機会です。
「多職種連携におけるケアマネージャーの役割と課題」
「医療・介護W改定前に行うべき営業改善~利益UPのコツを伝授」
「2018年医療・介護W改定の最新情報と実地指導への対策」
「医療・介護ダブル改定への対策 ~業務効率化、職員採用・定着、売上UPのコツ~」
「医療・介護W改定前に行うべき営業改善~利益UPのコツを伝授」
「2018年医療・介護W改定の最新情報と実地指導への対策」
「医療・介護ダブル改定への対策 ~業務効率化、職員採用・定着、売上UPのコツ~」
「医療・介護W改定前に行うべき営業改善~利益UPのコツを伝授」
「2018年医療・介護W改定の最新情報と実地指導への対策」
【共催セミナー】制度改正を理解し、効果のあるリハビリを実施するための講習&勉強会
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内容 制度改正の最新情報や、それを踏まえて対策を打っている事業所様の好事例など、具体的な経営の改善や業務効率化がわかる講習会です。効率良く情報を収集して、早い対策を立てられます。

「2018年医療・介護W改定の最新情報~業務改善・人材定着・利益UPのコツ」
成立した介護関連法や介護給付費分科会など、最新情報のご説明から、保険外サービスや経営の多角化など、対策事例のご紹介まで、充実した内容のセミナーです。

「今日からできる!『リハプログラム』体験会 」
介護保険改定を見据え、効果があり介護現場でも実践できるプログラムを体験いただきます。高価な機器を使用せずに他施設には無いプログラムをご紹介いたします。
【共催セミナー】実力大競争時代を勝ち抜く経営戦略~制度改正を見据えた収益・人材・ICT対策~
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内容 3社で注目のセミナーを実施! 懇親会もあり、横のつながりも作れる介護経営イベントです。

第1部 「異業種提携が介護事業者にもたらす可能性~M&A動向・実例から分かる発想の転換~」
(株式会社ストライク 執行役員 石垣圭史)

第2部 「人材採用・定着の対策と好事例~2018年医療・介護ダブル改定の方向性を踏まえ~」
(株式会社エス・エム・エス 介護経営コンサルタント 星野公輔)

第3部 「失敗しない技能実習生の受け入れ~中国人看護師育成実績にみる来日前日本語教育の重要性~」
(株式会社京進 国際人材交流事業部 執行役員 部長 藤井孝史)

※主催:株式会社ストライク、株式会社エス・エム・エス 後援:高齢者住宅新聞社
【制度改正&ICT化】制度改正の最新情報とその対策&ICT導入による業務改善
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内容 年末スペシャル!来年に備えた特別セミナーをご用意いたします。
ご要望にお応えし人気の2つのテーマについてご説明いたします。
①2018年度医療・介護ダブル改定の最新情報の把握、そこから見える対策
②ICT導入の効果とは?タブレットやスマートフォンを使って・触れて、操作感など把握
【処遇改善加算】2018年医療・介護ダブル改定対策~今さら人に聞きづらい処遇改善加算などを解説~
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内容 処遇改善加算の取得から、取得後の実地指導対策など、今知りたい情報から、成立した介護関連法案や介護給付費分科会などの最新情報もご紹介。 特に、対策をしている事業所の具体事例は見逃せない。
【保険外】介護保険制度に頼らない経営戦略 ~ダブル改定と業務改善、保険外サービス~
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内容 制度改正を前に、すでに複数事業を立ち上げ先進的な事業展開をしている講師などが、その考え方を解説。実際に進めるうえでの、ステップアップなどもご説明。よくある失敗事例等も踏まえ、対策を立てることで、効率的に進められます。
【実地指導】2018年医療・介護ダブル改定の最新情報と実地指導への対策
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内容 「科学的介護」や「自立支援」という言葉が注目される中、データを使った効果説明が重要。実地指導も見据えた対策をご説明。
【共催セミナー】勝ち残るための「事業計画」策定セミナー~2018年医療・介護ダブル改定への対策
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内容 第一部 「2018年医療・介護ダブル改定の最新情報と対策~介護経営の計画を立てるための準備」
制度改正の最新情報と対策をご説明。介護事業を強くするか、新たな事業展開を目指すかなど、戦略立案に役立つ内容。
講師:星野公輔(株式会社エス・エム・エス 介護経営コンサルタント)

第二部 「勝ち残れる! 介護事業者が考えるべき『事業計画』策定セミナー」
外部環境が激変する今、「羅針盤」となる事業計画が必要。勝ち抜くための実践的な事業計画策定ノウハウをお伝えする。
講師:原川健(トリプルグッド税理士法人 常務理事)

共催:トリプルグッド株式会社、株式会社エス・エム・エス
【共催セミナー】2018年医療・介護ダブル改定の最新情報と対策~業務効率化・人材定着・利益UPのコツ
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内容 今年5月26日に成立した「介護保険関連法」から、社会保障審議会介護給付費分科会での議論の最新ポイントまで、介護経営に必要な情報をお届けします。更に早期対策で結果を出している事業所の事例も紹介し、ICT導入や職員定着、サービス向上などを具体的に解説します。
【共催セミナー】保険外ビジネスで介護保険制度に頼らない経営戦略~2018年医療・介護W改定への対策
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内容 制度改正を目前に控えた今、「最新情報の把握」や、「保険外ビジネスなども含めた経営戦略」などを解説する講習会を実施します。「自費によるリハビリ提供」を進める具体的事例もご紹介。

第一部
「医療・介護ダブル改定の最新情報と対策~安定経営のための多角化戦略の必要性」
成立した介護関連法や、介護給付費分科会など、最新情報のご説明から、保険外サービスや経営の多角化など、対策事例のご紹介まで、介護業界の最新情報がわかるセミナーを実施。
講師:星野 公輔(株式会社エス・エム・エス 介護経営コンサルタント)

第二部
「保険外ビジネスのコツ~効果のあるリハビリで自費利用を伸ばす」
リハビリデイから保険外へ進出した事業展開の極意をご説明します。自費提供からの収益が介護報酬による収益を超え、行政も注目している「脳梗塞リハビリセンター」の事例をご紹介。
講師:早見 泰弘(代表取締役会長兼CEO)
【共催セミナー】2018年医療・介護W改定最新情報セミナー そこが知りたい!介護福祉事業所の「お金」と「ヒト」
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内容 制度改正の最新情報はもちろん、介護事業者様より心配だと伺うことの多い「資金繰り」や「人材定着や採用」をまとめて勉強できる特別セミナーです!

●第一部
「2018年医療・介護W改定の最新情報
~業務改善・人材定着・利益UPのコツ」
講師:星野 公輔(株式会社エス・エム・エス)

●第二部
「介護福祉事業運営上の諸問題と対応」
①資金問題、事業資金や資金繰りの悩みなどを事例紹介を交えて
講師:能勢 雅子 (税理士法人わかば)
②失敗しない人材確保戦略のポイント
講師:阿部 知佳 (社会保険労務士)
【特別セミナー】カイポケセミナー講師が登壇! 特別企画!同時改定セミナー
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内容 2018年度診療報酬・介護報酬同時改定に対し、どうしたらいいか悩んでいる介護事業所の施設長様向けセミナーへカイポケセミナーの講師が登壇します!

第一部
マイナス改定濃厚?見えてきた介護報酬改正に事業所が対策すべきこととは何か?

第二部
迫る! 2018 年医療・介護ダブル改定の最新情報と対策~業務効率化・採用・利益UPのコツ

懇親会

主催:介護ナビあいち
【特別セミナー】放課後等デイサービス「実地指導対策のポイント」と「助成金活用」
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内容 第1部
〇年々厳しくなる実地指導。放課後等デイサービスを適正に運営するためには、どんな書類が必要なのか?
〇平成30年4月からの人員配置に関する新基準とは?
講師:伊藤 誠(WPP行政書士事務所代表)

第2部
〇非正規従業員(パート・アルバイト)に対して、従業員2名からで最大200万円を獲得できる助成金とは?
〇正社員を対象とした最大50万を獲得できる助成金とは?
講師:内山 美香(うちやま社労士事務所代表)
【稼働率UP】医療・介護ダブル改定の最新情報と“営業”~介護事業者に必要となる営業力とは?
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内容 5月に成立した介護関連法などの最新情報をご紹介。また、地域包括ケアが進んでいく中で必要となる「営業」について、事業所の事例も含めてご説明します。
【展示会】「Care Show Japan 2018」にて実施するセミナー
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内容 2018年1月24日(水)~25日(木)に東京ビックサイトで実施される展示会「ケアショー・ジャパン」にて、実施するセミナー!

展示会と同時開催!
成立した改正介護保険法の内容や、介護給付費分科会の動きなどを踏まえ、ダブル改定の最新情報をご説明。また、効果を上げている事業所の好事例もご紹介するので、実際の取り組みイメージを持つことができます。今後の対策を進めやすくなるセミナーです。

「医療・介護ダブル改定の最新情報と対策~業務効率化・人材定着・利益UPのコツ~」

「医療・介護ダブル改定の最新情報と対策~好事例をもとに解説」

「医療・介護ダブル改定の最新情報と対策~業務効率化・人材定着・利益UPのコツ~」

「医療・介護ダブル改定の最新情報と対策~好事例をもとに解説」
【共催セミナー】デイケア・訪問看護における医療・介護ダブル改定解説セミナー
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内容 平成30年度医療介護報酬同時改定でどうなる?厳しい経営環境の中どこに光を見出すのかを徹底解説します!

第一部
「訪問看護、デイケアにおける平成30年度診療報酬&介護報酬同時改定の経営に与えるインパクト」
講師:鎌田大啓(株式会社TRAPE 代表取締役社長)

第二部
「残業時間の削減と増益を達成した訪問看護ステーション」
講師:郷田篤司(SAKURA訪問看護リハビリステーション昭島 事務長)

第三部
「リハビリテーションの機能評価と評価事例」
講師:藤野文崇(株式会社ソフトアップ 福祉事業部 技術部長)
【共催セミナー】2018年医療・介護W改定への対策~業務改善・人材定着・利益UPのコツ&助成金セミナー
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内容 医療・介護ダブル改定の最新情報や、最新の助成金情報など、効率良く情報を収集して、早い対策が立てられます。

第1部
「2018年医療・介護W改定への対策 ~ 業務改善・人材定着・利益UPのコツ」
制度改正の背景や各省庁の動きなどを踏まえ、ダブル改定へ向けた最新情報をお伝えします。
(株式会社エス・エム・エス 星野公輔)

第2部
「助成金特集!最大479.5万円支給の助成金情報を大公開! 」
これまでに約3億円の助成金取得をサポートしてきた、介護事業所の労務管理スペシャリストが 助成金を徹底解説します。
(ワンネス社会保険労務士法人 代表 社会保険労務士 土江啓太郎)

共催:ワンネス社会保険労務士法人、株式会社エス・エム・エス
【共催セミナー】「『報酬改定』最新情報と、『事業計画』の重要性」
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内容 第1部
「医療・介護ダブル改定の最新情報と対策~業務効率化・職員定着・利益UP」
2月発表予定の報酬改定の最新情報のご説明から、介護事業者の多角化経営など対策事例の ご紹介まで、介護業界の最新情報がわかるセミナーを実施。
講師:堀内元(有限会社ホクセイ 代表取締役)

第2部
「勝ち残れる介護事業所の『事業計画』策定セミナー」
融資だけが目的の事業計画になっていませんか?3年に一度制度改正が行われる介護業界は常に外部環境が激変。「羅針盤」となる事業計画が必須とも言えます。競争に勝ち抜くための、実践的な事業計画策定のノウハウをお伝えします。
講師: 小林浩一(ぐんま税理士法人 代表社員 公認会計士・税理士)
【共催セミナー】「2018年医療・介護W改定の最新情報と対策&業務効率UPのご提案」(care design フェスタ 2018)
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内容 制度改正への対策などを中心とした4つのセミナーを実施! 最新情報と具体的な事例を効率的に学びたい方、必見です。

① マインドマップ~脳の使い方とタスク整理について~
講師:care design

②ICT導入・業務効率化の具体的事例
講師:上原 晃一(株式会社上原米穀 代表取締役)

③ ペーパーレス事例~紙をなくして効率化~
講師:care design、リコージャパン株式会社

④ 2018年医療・介護ダブル改定対策~業務効率化・採用・利益UPのコツ~
講師:株式会社エス・エム・エス 介護経営コンサルタント星野
【特別セミナー】カイポケセミナー講師が登壇!「介護セミナーin知多」特別企画! 同時改定セミナー
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内容 経営者、管理職に役⽴つテーマの5セミナーが開催される「介護セミナーin知多」にてカイポケセミナー講師が登壇します!

第1部
「医療、介護ダブル改定への対策~業務効率化、採用、利益UPのコツ」
介護報酬改正の国の思惑や方針を、明確に捉えられない場合、経営が赤字になるリスクが非常に高まると予想されます。この状況を踏まえ、最新情報と具体的な対策事例をご紹介します。
【展示会】「第4回 介護&看護EXPO 大阪(ナーシング ケア 大阪)」で実施する一石二鳥のイベント
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内容 2018年2月21日(水)~23日(金)にインテックス大阪で実施される展示会「第4回 介護&看護EXPO 大阪(ナーシング ケア 大阪)」にて、実施するセミナーをご紹介!

◆特別講演としてカイポケセミナー講師が登壇するセミナー

テーマ「医療・介護ダブル改定の最新情報と対策~業務効率化・自立支援・保険外~」
1/26(金)に明らかになった介護サービスごとの報酬から、ICT導入や保険外への進出などの対策まで、具体的な事例をご紹介します。
講師:一谷勇一郎(株式会社ライフケア 代表取締役)、岩崎英治(株式会社グレートフル 代表取締役)

◆報酬改定の最新情報と対策をご説明するセミナー

テーマ「医療・介護ダブル改定の最新情報と対策~業務効率化・人材定着・利益UPのコツ~」
1/26(金)に明らかになった介護サービスごとの報酬から、効果を上げている事業所の対策事例まで、必要情報から対策までがわかります。
講師:星野公輔(株式会社エス・エム・エス 介護経営コンサルタント)

◆ICT導入のコツや人材定着、採用など対策事例をご紹介するセミナー

テーマ「介護事業者が行うべき人材定着・採用・業務効率化~報酬改定後に行うべき対策~」
介護事業者に求められる生産性の向上や人材確保への対策を具体的にご紹介。ICT導入や採用活動を安価に手軽に実施するコツをご説明します。
【制度改正】2018年医療・介護ダブル改定対策 ~業務効率化・採用・利益UPのコツ~
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内容 4月から新制度の施行を控え、今回の制度改正を徹底解説いたします。今回の制度改正決定の背景や文脈、何を重視することが求められているのか、どのような方向性なのか、足元の理解を徹底化し、かつその先を見据えご説明します。
【展示会】「第4回 CareTEX2018 (ケアテックス)」で実施する一石二鳥のセミナー
詳細を開く
内容 展示会「第4回 CareTEX2018 (ケアテックス)」にて実施するセミナーをご紹介します。

■テーマ
「医療・介護ダブル改定の最新情報と対策セミナー~業務効率化・人材定着・利益UPのコツ~」
1/26(金)に明らかになった介護サービスごとの報酬から、効果を上げている事業所の対策事例まで、必要情報から対策までがわかります。
【実地指導】法制度改正の内容を踏まえた実地指導への対策~普段からの準備がカギに!
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内容 法制度改正を踏まえ実地指導にどんな影響が出るか想定されるポイントを解説。
実地指導の本質的な捉え方、普段から準備すべき対応、具体的なケースまで解説。
実地指導の予定がある方、新任管理者の皆様には必見になります。
【保険外】介護保険制度のみに頼らない経営戦略 ~保険外サービスの展開について~
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内容 介護保険と介護保険外の両輪で経営を展開していくことが、事業安定化の1つとなります。
保険内ではどう拡大の余地があるのか?どう改善が出来るのか。
そして保険外はどう向き合えば良いのか、など先進的な事業展開をしている介護事業の経営者である講師が、その考え方を解説。
実際に多角経営を進めるうえでの、ステップアップの方法などもご説明いたします。
【訪問看護】「訪問看護ステーション開設シミュレーション」~訪問看護を利用した介護経営戦略とは?~
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内容 医療報酬と介護報酬の両方を視野に入れ、今後の介護経営を考える上で、訪問看護ステーションの開設は次の一手とも言えます。
本セミナーでは、開設スケジュールやおさえるべきポイントを、実際の事例を基に説明していきます。
これから起業、あるいは新規事業として訪問看護を立ち上げようと考えている方に受けて頂きたいセミナーです。
実際に経営・運営を行う講師がご説明します。
【営業】次期改定までの3年間で必要となる本質的な"営業"とは?
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内容 介護事業者に必要な営業とは?事例をもとに本質的な営業を考えます。
介護事業者が行うべき営業とは何か?どの様に営業を捉えるか?
収益拡大にかかせない営業について、本質的な考え方から、様々な取り組み事例をもとに営業を解説して参ります。
・本質的な営業
・効果的で、効率的な営業方法&管理
・具体的な営業事例 保険外の事例も開設
【満員御礼】【共催セミナー】「実地指導・ハラスメント・介護事故」の各対策をポイントを絞り解説!
~事業所のリスクを一日で把握!
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内容 経営者、管理者の皆様から多くご相談をいただくテーマとポイントを絞り解説いたします!
1)実地指導:
その実地指導、法律的な根拠はあるの?実地指導対応のポイントとは。
基礎、基本を抑えることが対策の近道です。

2)ハラスメント対策の具体策:
もはや無視できないリスクに!?セクハラ、パワハラは組織の最大危機に。
経験者、管理者の皆様から非常に多く相談をいただくテーマです。リスクを正しく理解し、明日から使える対応策を学びましょう!

3)介護事故の対応策:
もし明日、介護事故が起きた場合に正しい対応はできますでしょうか?
実例をもとに介護事故発生後の流れを正しく理解し、日々の研修の重要性などを解説致します。

いずれも「事前の対策」が肝心です!「知らなかった」ではすまされません。
従業員を守るためにも、経営者や管理者の立場としても是非把握いただきたい内容になります。
最近の裁判実例を踏まえて経験豊富な弁護士が徹底的に解説します!
【共催セミナー】【居宅サービス計画の作成ポイントについて】
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内容 重度化防止や自立支援、保険外サービス、ケアプランのAI化などケアマネジャーに求められる視点はますます多くなっていきます。
その様な中で居宅サービス計画はどう変わるべきでしょうか?
居宅サービス計画の立ち位置や本質的な観点などを改めて考えつつ、今後必要な考え方を整理していきます。
本セミナーでは実際にケアマネジャーの指導やケアプラン点検で多くの方にアドバイスをされている方に
具体的な居宅サービス計画の作成に関してお伝えしていきます。
【展示会】ケアショー・ジャパン 内にて開催するセミナー
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内容 「制度改正を踏まえた介護経営のコツ~人材定着の事例を紹介~」
2018年度改正の重要なポイントを振返り、安定した経営をしている事業所の成功事例をもとに解説。

「今から考えるべき、2021年介護報酬改定への対策 ~人材定着や利益UPの具体事例もご紹介」
2018年制度改正の重要なポイントを振返り、2021年改定へ向けた「売上UP」「営業」「効率化」等の対策をご紹介。
職員満足度を上げ、人材定着や売り上げUPを実現している具体的な事業所事例をもとに考えます。

カイポケセミナーとは

介護業界は基本的に国が定めた制度によって経営が大きく左右されます。それに伴い、介護事業所を運営する事業者様はもちろん、ケアマネ様や介護職員様も各制度を理解し、事業所全体としてどのようなサービスを提供していくか決定することが重要です。

年度ごとに変化する制度にうまく対応することで、介護利用者様にもよりよいサービスを提供できる基盤が整えられることが予想されますが、その逆も然りです。カイポケが主催するセミナーでは各種制度の基本的な解説はもちろん、対応に成功している事業所様の事例紹介、開業、採用、労務、人事、リスクマネジメントのノウハウ、といった介護ビジネスに必要不可欠な情報を提供しています。

料金は介護事業者様、ケアマネ様、介護職員様どなたでも無料、全国各地にて随時開催中です。セミナー講師には弊社にて介護経営コンサルタントとして活躍している者や実際に介護事業を経営している方にご登壇いただきます。毎回、目的別に沿った内容のセミナーを開催しておりますので、奮ってご参加ください!

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