【2024年度改定対応】放課後デイサービスにおける強度行動障害児支援加算とは?

強度行動障害児支援加算とは、強度行動障害を持っている児童に対し、放課後等デイサービスにて、強度行動障害支援者養成研修(実践研修)や中核的人材養成研修の修了者がサービスを提供した時に算定することができる加算です。

令和6年度の障害福祉サービス等報酬改定では、強度行動障害を有する児童への支援を充実させる観点から、支援スキルのある職員の配置や支援計画の策定等を求めるなど、強度行動障害児支援加算の単位数と算定要件の見直しが行われました。

この記事では、強度行動障害の基礎知識や強度行動障害児支援加算の単位数、算定要件などを詳しく説明しているので、ぜひご確認ください。

目次

強度行動障害とは?

強度行動障害とは、「精神科的な診断として定義される群とは異なり、直接的他害(噛み付き、頭突き等)や、間接的他害(睡眠の乱れ、同一性の保持等)、自傷行為等が通常考えられない頻度と形式で出現し、その養育環境では著しく処遇の困難な者であり、行動的に定義される群」、「家庭にあって通常の育て方をし、かなりの養育努力があっても著しい処遇困難が持続している状態」と定義されています。

対象となる強度行動障害を有する障害児とは?

『こども家庭長官が定める基準に適合する強度行動障害を有する障害児』が強度行動障害児支援加算の対象となります。

『こども家庭長官が定める基準に適合する』とは、行動障害の区分と行動障害が見られる頻度に応じて、以下の強度行動障害児支援加算確認票によりスコアの合計が『20点以上』であることを市町村が認めた児童を指します。

行動障害の内容 1点 3点 5点
ひどく自分の体を叩いたり傷つけたりする等の行為 週に1回以上 1日に1回以上 1日中
ひどく叩いたり蹴ったりする等の行為 月に1回以上 週に1回以上 1日に頻回
激しいこだわり 週に1回以上 1日に1回以上 1日に頻回
激しい器物破損 月に1回以上 週に1回以上 1日に頻回
睡眠障害 月に1回以上 週に1回以上 ほぼ毎日
食べられないものを口に入れたり、過食、反すう等の食事に関する行動 週に1回以上 ほぼ毎日 ほぼ毎食
排せつに関する強度の障害 月に1回以上 週に1回以上 ほぼ毎日
著しい多動 月に1回以上 週に1回以上 ほぼ毎日
通常と違う声を上げたり、大声を出す等の行動 ほぼ毎日 1日中 絶えず
沈静化が困難なパニック - - あり
他人に恐怖感を与える程度の粗暴な行為 - - あり

強度行動障害支援者養成研修(実践研修)や中核的人材養成研修とは?

強度行動障害支援者養成研修(実践研修)とは?

強度行動障害支援者養成研修とは、自傷や他害行為に代表される著しい行動障害がある人に対して、様々な障害福祉サービス事業所において適切に支援が行える人材の育成を目的とした研修です。

強度行動障害支援者養成研修には基礎研修と実施研修の2種類があり、本加算の要件となる「実施研修」では、障害特性についてさらに理解を深め、適切な評価や支援計画の作成ができ、他の従事者に支援方法の正確な伝達ができることを目指しています。

中核的人材養成研修とは?

強度行動障害を有する障害者等の特性の理解に基づき、障害福祉サービス事業を行う事業所又は障害者支援施設における環境調整、コミュニケーションの支援並びに当該障害者等への支援に従事する者に対する適切な助言及び指導を行うための知識及び技術を習得することを目的として行われる研修です。

強度行動障害児支援加算の単位数

強度行動障害児支援加算 単位数
強度行動障害児支援加算(Ⅰ) 通常 1日につき200単位
※加算の算定を開始した日から起算して90日以内 更に1日につき+500単位
強度行動障害児支援加算(Ⅱ) 通常 1日につき250単位
※加算の算定を開始した日から起算して90日以内 更に1日につき+500単位

強度行動障害児支援加算の算定要件

強度行動障害児支援加算は、強度行動障害を有する児童に対し、放課後等デイサービスにて、実践研修修了者や中核的人材研修修了者がサービスを提供した時に算定することができる加算です。

強度行動障害児支援加算(Ⅰ)と強度行動障害児支援加算(Ⅱ)では算定の要件が異なるので、詳細をみていきましょう。

強度行動障害児支援加算(Ⅰ)の算定要件

強度行動障害児支援加算(Ⅱ)の算定要件

支援計画シート等とは?

算定要件における「支援計画シート等」とは「重度訪問介護の対象拡大に伴う支給決定事務等に係る留意事項について」の1の(4)に規定する「支援計画シート」及び「支援手順書兼記録用紙」を指します。

■支援計画シート(例)


■支援手順書兼記録用紙(例)

強度行動障害児支援加算の留意点

中核的人材養成研修に関するQ&A

令和6年度障害福祉サービス等報酬改定等(障害児支援)に関する Q&A VOL.2 (令和6年4月5日) 問11
Q.
中核的人材養成研修について、令和9年4月以降の実施方法等はどのようになるのか
A.
●中核的人材養成研修については、告示上、「強度行動障害を有する障害者等の特性の理解に基づき、障害福祉サービス事業を行う事業所又は障害者支援施設における環境調整、コミュニケーションの支援並びに当該障害者等への支援に従事する者に対する適切な助言及び指導を行うための知識及び技術を習得することを目的として行われる研修であって、別表に定める内容以上のもの」としているが、研修の質を確保する観点から令和9年3月 31 日までの間は、のぞみの園が設置する施設が行う研修その他これに準ずるものとして厚生労働大臣が認める研修に限るとしているところである。令和9年4月以降の研修の実施方法等については、現在の研修の実施状況等を踏まえ引き続き検討し、令和8年度末までに改めて示すこととしている。

最後に

この記事は、作成時点の最新資料・情報を基に作成しています。具体的な解釈や申請等については、その都度、最新情報をご確認いただき、自治体等へ申請・お問い合わせいただきますようお願い致します。

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