通所介護の開業記事一覧

「デイサービスを開業したら儲かるの？」ということが気になる方もいらっしゃるのではないでしょうか。この記事では、デイサービスの市場動向やニーズ、収益性から「デイサービスを開業したら儲かるのかどうか」についてご紹介しています。

通所介護（デイサービス）をフランチャイズで開業する際の流れや、メリット・デメリットについて解説します。

この記事では、地域密着型通所介護の開業をお考えの皆様に向けて、事業所を開設するまでの流れや必要な条件、地域密着型通所介護を立ち上げるメリット・デメリットなどについてご紹介しています。

この記事では、デイサービス（通所介護）の採用活動の流れや魅力的な募集要項の作成方法、職員を採用する方法、媒体別のコストなどについてご紹介しています。

この記事では、デイサービス（通所介護）でホームページを作成する目的やホームページ制作の流れ、見やすいホームページを作るためのポイントなどについてご紹介しています。

この記事では、デイサービスで新しく利用者様を獲得するための営業方法や営業に行く際の注意点、通所介護の営業戦略の考え方などについてご紹介しています。

この記事では、デイサービス（通所介護）で開業時に必ず作成した方がいいマニュアルの種類や、マニュアルの作成方法などについてご紹介しています。

こちらの記事では、地域密着型通所介護の設備基準と設備・備品の具体例、指定申請時に必要な設備基準に関する書類などについてご紹介しています。

こちらの記事では、 地域密着型通所介護の人員基準を中心とした指定基準の内容や、人員基準を守らなかった場合にどうなるかなどについてご紹介しています。

【デイサービスの開業に使える雇用契約書・労働条件通知書を無料ダウンロード】この記事では、デイサービスの雇用契約書と労働条件通知書の違いや、事業者の雇用契約書の作成義務、雇用契約書に記載する項目などについてご紹介しています。

この記事では、デイサービスの立ち上げに活用できる助成金・補助金の種類を目的別にご紹介するほか、デイサービスを立ち上げる際の資金調達方法や助成金と補助金の違いについても解説しています。

今回は、様々な介護ソフトの中から通所に対応した最適なものを選ぶポイントをまとめてみましたので、ぜひご参考にしてください！

こちらの記事では、デイサービス（通所介護）の開業を検討している皆様に向けて、デイサービスの運営基準の内容と開業時に注意するべき項目、運営基準を守らなかった場合にどうなるかなどについてご紹介しています。

通所介護を開業するにあたって、収支計画書の作成が必要になります。開設する目的やサービス内容、気を付ける点など通所介護の収支計画書の書き方についてご説明していきます。

厚生労働省の「平成26年度介護サービス施設・事業所調査」によれば、全国の通所介護（デイサービス）事業所の数は、介護保険制度発足時に比べて4倍の4.1万カ所に増えています。

超高齢社会になりデイサービスが次々と増えてきている中で、レスパイトケアの必要性から長時間預かる通所介護が増えてきました。これから通所介護を開業するためには、満たさなければならない人員基準があります。また、2015年度の制度改正による通所介護の変化についても解説します。

通所介護であるデイサービスを新規に立ち上げる際には、どういった費用がかかるか、また、その資金はどうやって調達するのかご存知でしょうか。

この記事では、デイサービス（通所介護）を開業するまでの流れや、立ち上げに必要な資格、デイサービスの市場の動向などについてご紹介しています。

事業所規模に関わらず、デイサービスでは必ず最低1名以上の常勤が必要な管理者。経営者本人が管理者を兼務することもありますが、介護事業所のキーマンとなる管理者の採用に関して詳しくご説明いたします。

利用者様・そのご家族との面談、業者との連携など業務が多岐にわたる生活相談員。一部の施設形態では生活相談員の資格要件が法令で定められており、人材不足・採用難化傾向にあります。そんな生活相談員の効果的な採用方法を詳しくご説明いたします。利用者様・そのご家族との面談、業者との連携など業務が多岐にわたる生活相談員。一部の施設形態では生活相談員の資格要件が法令で定められており、人材不足・採用難化傾向にあります。そんな生活相談員の効果的な採用方法を詳しくご説明いたします。

従業員管理や業務管理を行う通所介護（デイサービス）の管理者。従業員の勤怠管理や指揮命令など、マネジメント業務が主となります。通所介護の管理者に関して詳しくご説明いたします。

利用者の自宅に訪問し、身体・心身のチェックを行う生活相談員。一部の施設形態に配置され、アセスメントなど業務は多岐にわたります。生活相談員に関して詳しくご説明いたします。